大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海财务管理专业工资的问题，于是小编就整理了1个相关介绍上海财务管理专业工资的解答，让我们一起看看吧。
- 央企和国企财务部门各岗位工资大概多少钱？央企和国企哪个更好？
央企和国企财务部门各岗位工资大概多少钱？央企和国企哪个更好？
现在这种集团制企业都是中央集控的管理方式，基本上基层单位的财务就是报销报销发票、做做账，大额资金都是走系统，水平要求并不是很高。
一般基层单位的出纳工资最低，四千多吧。会计是有证的，工资高一些，还有主办会计，工资更高。
有一些审计岗位，主要是被上级抽调用的。
这些岗位之上是财务部副主任、主任，一般收入能有六千以上。再往上有总会计师这样的高层职务，到这个级别一般就是年薪制了。
不好对比央企好还是国企好，央企也有效益差的，比如齐齐哈尔的中国一重也是中管央企。国企也有效益好的，地方各种金控、投资集团的收入也不会低。不好面上比较。
先明确一个概念，央企都是国企，但国企不一定是央企。一般说国企，都是指由省、市、县国资委管理的国有企业。
财务岗位在那个企业都是重要岗位。在央企和国企也是如此。
重要岗位收入就高吗？不一定！
据我所知，收入只和地域有关，和是否为央企或国企关系不大。你想，北京的国企，一般指北京国资委下属企业，一定比黑龙江的央企收入高。至于财务部门，更是差不多。北京的月收入20000，黑龙江的月收入5000。
在同一地区，同一行业，央企肯定比国企强，这是非常明确的。
在国家层面，不管是公务员，还是国有企业，制定的薪金标准及层级是差不多的。基本上都是从1000多到10000万多，可能会十几个、几十个层级。
所不同的，就是各个国企、央企的补贴、津贴、***和奖金。
所以地域不同，补贴、津贴就不同，尤其是地处大城市、偏远地区、少数民族地区、海外的央企、国企，这方面会非常高。
另外，央企、国企的效益也是决定这部分收入的基础。效益好、行业优势明显、国内外占优势地位的央企、国企，奖金和***自然会水涨船高。
其实，央企、国企最高的是管理层，管理层的级别越高，岗位工资也越高，你们懂的！
首先回答第二个问题，央企和国企哪个更好？
先说结论，正常情况下，央企要比国企好，因为央企实力都是超越国企，未来发展空间也更大，体现在以下几点：
1、管理部门不同。国企的管理部门是所在地方***的国资委，央企的管理部门是***院下属的国资委，央企肯定是国企，但是国企不一定是央企
2、数量不同，央企数量已经减少很多，目前只有90多家央企。但是全国各地的国企，至少超过2000家的地方国企，而且央企的***和待遇，整体而言，比国企要好很多
3、行业地位差距，以白酒行业为例，五粮液和茅台是央企，白酒行业龙头；古井贡酒、汾酒是国企，只能是白酒行业中流砥柱
再回答第一个问题，国企财务部门普通职员薪资和当地经济水平平均收入相当；主管、经理级别以上高于当地经济水平平均收入，加上年底的奖金，整体在当地收入人群中属于较高那一档。央企会比国企更高一些
我觉得不能简单地比较。首先我们定义要清晰，央企也是国企的一种。
要同类比。
或者其实也很简单。
第一，一级集团比较
同样的一级集团来说，央企会比普通的国企好点。收入各方面会更好。社会责任也会承担的更多一点。
其实大部分的国企，还是要做稳定的作用的。所以国企需要消化很多很多的事情，除了自己要创造利润，还需要发挥稳定的作用。但是很明显的，央企，他们相对来说，确实会***多一点。
所以相对来说央企就会收入好点，单纯从收入来说。
第二，子分公司对比
但是来到央企和国企的二级和***公司，大家的对比就出现了。其实如果省属或者是市属的国企，相对来说会获得更多的本土***，所以如果对比来说，央企的二***企业，如果不在一级集团所在的城市，可能收入就会比不上其他省属和市属的其他国企。
央企和国企其实统称国有企业，只不过管理部门不同，央企是由***院下属的国资委管理，国企是由地方国资委管理，如省国资委和市国资委，也有国家部委直属的国有企业。第二是行政级别不同，央企总经理一般属于副部级，是由中央任命的，国企则随各地方行政级别，有市厅级，有县处级。第三***待遇方面，央企比国企一般要好一些。第四在数量上央企很少，只有几十家，而国企则有几千家。第五在规模上央企的规模都很大，一般分中央总部、省公司、市公司、县公司四个级别，国企则可能只有某一地域，或某一行业。
央企一般掌握的是国民经济的核心区块，如国家电网、移动、联通、中石油、中石化、中海油、中国烟草、铁路总公司等，好多是以前的部委转型过来的。国企大部分是原来地方上的大型国有企业，掌握着一家的核心技术，产品具有一定的竞争能力和市场。
到于说央企和国企财务部门的各岗位工资大概是多少，这个还真不好说。央企很大，在总部和县公司那是一个在天上，一个在地下，相差十万八千里。就拿财务主任一职来说，县公司财务主任一年可能拿10万，央企总部的财务主任可能拿200万。会计岗位也是一样，县公司会计可能每月拿3000—4000元工资，总部会计每月可能2—3万的工资。
不同地域的工资水平也不相同，上海的工资肯定比兰州的高，黑龙江的工资肯定比广东的低好多。同一个省内也不一样，省公司比市公司高，市公司比县公司高，省会周边的经济发达县会比边远的农业县高许多。
国企也不一样，好国企的工资水平比央企还高，如茅台集团，红塔山集团。差的国企工资水平却很低，洛阳一拖普通职工的工资每月才三四千元。有些国企还是不死不活，勉强维持。如一些生产***、***的化工厂，属于国家管制品，每月有计划生产，没***停产，但是又不能倒闭，所以工人的工资都很低。
其实央企和国企并不是想象的那般好，真正有才华有能力的人都是自己创业，或进华为、阿里巴巴这些效益好的民营企业挣高薪去。央企和国企都受国家管控，不会让你发财，只会让你稳定。想一鸣惊人的，挣大钱发大财的还是自己创业当老板的。
不论是央企或是国企，都有好岗位也有差岗位，但财务部门都相对较舒服，岗位工资也不低，会计、出纳都着不多。相对来说央企的稳定要比国企要稳定一些，因为央企的业务一般都涉及国计民生。国企则要看产品竞争力，有国企的产品质量在世界领先，也有很好的市场，效益一样不错。
到此，以上就是小编对于上海财务管理专业工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海财务管理专业工资的1点解答对大家有用。
