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- 财务管理和人力资源管理哪个比较好?
财务管理和人力***管理哪个比较好?
如果可以有选择的话,建议选财务管理。
财务管理或者会计是技术活,在学校学习的内容与社会具体应用有一定差距。在一个企业里踏踏实实地做好会计或者出纳,了解一个企业的运作和运行状态,在财务资金方面会极大地丰富一个人的见识,会促进一个人的远大理想逐步建立在一个现实的基础上,会让一个人考虑各种问题时都会从成本现实出发,这对一个年轻人的成长十分有利。
人力***管理听起来好像十分有趣,可以接触很多人,没准还可以得到较好的发展机会。但现实一点看的话,新入职人员在人力***部门也必须从基层或者协从职位做起。况且,没有经过人生历练的人士,是很难把握好一个组织内部人力***的调配;当然,也有例外的情况。根据我个人眼界,许多直接进入人力***部门的年轻人的成长前途和出路让人担忧。
无论如何,对一个组织来说,财务管理和人力***管理,是极其重要的部门,组织的最高管理者会十分关注这两个部门的建设。有幸,能在这些部门工作,祝贺你,祝你成功!
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