大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于财务出纳岗位制度机制风险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍财务出纳岗位制度机制风险的解答，让我们一起看看吧。
- 会计出纳为什么不能一人做？
- 会计出纳钱账未分离有哪些风险？补救措施是什么？
- 出纳坐牢的几率大吗？
- 出纳的岗位如何？风险大吗？
会计出纳为什么不能一人做？
一、会计与出纳是不相容职务，必须分离。这是会计基础工作规范的规定，也是企业内部控制规范的要求。
二、会计与出纳分开的必要性。
可以降低舞弊风险和差错风险。是保证提高经营效率，保护财产安全以及增强会计数据可靠性的重要条件。
三、解释
1、企业在经营过程中会面临风险，企业应当运用相应的控制措施，将风险控制在可承受度之内。企业内部控制措施通常包括不相容职务分离控制、授权审批控制、会计系统控制、财产保护控制、预算控制、运营分析控制和绩效考评控制等。
2、不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。
不相容职务分离基于两个***设：一是两个或两个以上的人或部门无意识地犯同种错误的概率要低于一个人或一个部门犯该种错误的概率；二是两个或两个以上的人或部门有意识地合伙舞弊的可能性大大低于一个人或一个部门舞弊的可能性。因此不相容职务分离可以降低舞弊风险和差错风险。
不相容职务分离是企业内部控制最基本的要求，是保证提高经营效率，保护财产安全以及增强会计数据可靠性的重要条件。
因为会计出纳一人兼任是违法的。
会计和出纳应当实行任职回避，由不同的人担任。我国有着明确的财务管理制度，每一个公司也都有带有自己特色和风格的财务管理体系。但不管是什么样的财务管理制度，都明文规定了“出纳”和“会计”的分工和责任，二者决不能轻易被混淆和僭越。
企业的会计与出纳人员不能是同一个人担任，主要是内部控制制度对不相容岗位职务分离的要求，按照企业内部控制制度的规定，不相容岗位需要分离，因为不相容岗位，如果由一个人担任，非常容易出现舞弊或差错，所以，为了控制风险，会计只负责记账，出纳人员负责现金收付，两者不能监任。
会计出纳钱账未分离有哪些风险？补救措施是什么？
就容易引起监守自盗。而且单位很难识破。
会计与出纳是不相容职务，必须分离。这是会计基础工作规范的规定，也是企业内部控制规范的要求。
我国法律上也有规定:会计岗位不能兼任出纳岗位。在职务定期轮岗方面,当不相容职务员工暗地勾结、***时,就使不相容职务分离失去意义。
出纳坐牢的几率大吗？
如果出纳是被动犯错，是不会做牢的。因为按照规定每一笔款项的使用都要经过总经理，财务经理和各级相关部门的层层审批最后才落实到出纳操办，哪怕这笔款项有违规使用，最终的责任也不会由出纳承担。
但如果是私自挪用公款，伪造变造各种单据，******那肯定做牢！
出纳的岗位如何？风险大吗？
首先，出纳的风险是很大的。有些事情稍微处理不当，就会给单位和个人带来很大的损失和麻烦。
第一，现金的收付款。最好从银行过账，这样可以查到现金的收付历史痕迹。填写好收付凭证，开好发票。第二，避免白条，坐支。现金在规定的时间内存银行，财务室的保险柜钥匙不能离开自己。支票和银行印签要保管的好。第三，出纳交帐给会计的时候要注意，所有的凭证都要制表。在表上，要有编号，会计人员对照编号和凭证，审核，签字接收。
出纳这个岗位的风险还是非常大的
1，如果出纳员专业技能较低，未能很好地按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作。而这些又直接关系到职工个人、单位乃至国家的经济利益。
2，工作出了差错,，有时会造成不可挽回的损失。表现形式：库存现金超限额，“白条”抵库，随意借支、非法挪用现金，银行支票与印鉴未分开保管。
到此，以上就是小编对于财务出纳岗位制度机制风险的问题就介绍到这了，希望介绍关于财务出纳岗位制度机制风险的4点解答对大家有用。
