大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于年终奖税务筹划通知的问题，于是小编就整理了4个相关介绍年终奖税务筹划通知的解答，让我们一起看看吧。
- 2021年13万年终奖税后多少？
- 年终奖筹划最佳方案？
- 快要过年了，公司针对年终奖应该如何科学进行税收筹划？
- 年终奖个税怎么算？
2021年13万年终奖税后多少？
年终奖在个人所得税法律法规里称为全年一次性奖金。《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）的规定：
居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。
计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数
对年终奖在2021年12月31日前，纳税人有两种选择：
1、作为“全年一次性奖金”单独计税，不并入工资薪金计税；
2、并入工资薪金计税。
一、扣除项目
要计算个人所得税，必须要知道您的扣除项目，但是您给出的资料不全，下面我就给您***设一下：
1、全年基本费用60000.00元，也就是每月可以扣5000.00元；
2、五险一金个人承担部分：***定每月500.00元（包括个人自行缴纳社保费的全部金额）；
3、专项附加扣除：包括子女教育、继续教育、大病、住房和赡养老人等，***定为2000.00元/月。
4、其他扣除：比如公益捐赠等，***定无。
二、按“全年一次性奖金”计算
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每月3500不交税，每月个人负担的保险费公积金-为扣除费用***设3000），
可以税前扣除不交税。
350000-【（3500+3000扣除费用）*12】=应纳税金额，
350000-(78000）=272000
272000除2=136000（按月发50%，50%按年终奖计税）。
136000=11334
年终奖筹划最佳方案？
1、首先，根据公司现状和目标考核确定奖金总额。
2、根据考核方案，层层确定年终奖核发指数。公司、部门、个人得分及权重为通用核发标准。
3、特别奖励，结合公司当期急需事项，评估部门和个人贡献值，确定特别奖励。
4、根据公司企业文化，考虑核发到账还是现场现金发放。对于经营型或者销售型公司建议现场现金发放。
快要过年了，公司针对年终奖应该如何科学进行税收筹划？
年终奖部分想要进行税收筹划，上海华厦投资表示，可从以下几方面着手：1、发放的时间，在能确定基本奖金数额的情况下，可选择奖金数额最大的月份为全年一次性奖金来计算缴纳个税，这样能获得较多收入；2、减除费用方面想办法 ：个税法相关规定、年终奖进行分解、用好财务政策。其实总的来说，一般情况下，把高额的年终奖一分为二或一分为三，分期发放是常用的方法。
年终奖根据每人薪资不同，避税金额也不同，合理筹划税收，然后拆解，利用补贴形式发放。
年终奖个税怎么算？
马上又要到年底了，很多单位会在过年之前，给员工发放一笔丰厚的年终奖。
但是年终奖是需要交税的，大部分年终奖都是税前的，扣除个税之后，真正拿到手的才是实发工资。
年终奖的个税是如何计算的呢？
在2021年12月31日之前，年终奖的个税计算方法有两种。
根据财税（2018）164号文件规定，居民个人在取得一次性年终奖时，可以选择起缴纳个人所得税的方法，第一种就是选择并入全年工资收入作为综合所得，汇算清缴。
举例
企业员工张某2020年月工资为8000元，包括基本费用、个人缴纳的“三险一金”，以及税前专项附加扣除，每月允许扣除的税前项目为7500元，年底收到企业一次性发放年终奖5万元。
对于这5万元的一次性年终奖，张某选择并入全年工资收入计算个税。
***设张某没有工资收入以外的其他收入渠道，全年应纳个税的所得额=（8000-7500）元×12个月+50000元=56000元。
到此，以上就是小编对于年终奖税务筹划通知的问题就介绍到这了，希望介绍关于年终奖税务筹划通知的4点解答对大家有用。
