大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业生涯规划财务管理的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职业生涯规划财务管理的解答，让我们一起看看吧。
- 如何提高财务人员的自身素质？
- 作为一名底层会计，一直在代理记账公司上班，怎么做职业规划比较好？
- 有五年会计工作经验，现在工作很迷茫，应该如何转型呢？
- 关于财务职业发展你有什么建议？
如何提高财务人员的自身素质？
财务人员的素质可分为：素养和技能两部分。
就素养而论，首先，财务人员必须要忠心。
这个从选拔财务人员开始就必须严格把关，完全可以借鉴我们中国***选拔人才的方式：求忠臣于孝子之家，看三代内有没有作奸犯科的，最好有业内人士推荐，企业在试用期内好好考察。
技能不行可以通过后天学习弥补，而自身素养则是先天的，因此，素养第一技能第二！
作为一名底层会计，一直在代理记账公司上班，怎么做职业规划比较好？
第一阶段：着重放在基础工作的夯实上。全面、扎实的做好本职工作，认真研究本行业的特点，养成良好的学习、工作、生活的习惯，培养自己的人脉意识，学会有效的沟通，培养自己的职业人意识，这些基础知识都是对以后进一步发展具有决定性作用的，这也是实现从一个学生到职业人的转变的重要条件。
第二阶段：应该逐步的从普通会计的角色转变到管理者的角色。也就是从普通会计到财务经理的转变，调整自己的知识结构，财务经理除了要有丰富的专业知识，还要熟悉企业全面的经营管理工作，并积极介入企业各项决策。
第三阶段：成为一个优秀财务经理。一个优秀财务经理需要具备基本的理财能力、沟通能力、领导能力、财务决策能力、协作能力、时间管理能力、创新能力、学习总结能力等。协调上下级的关系，打造培养团队，***CEO决策当好参谋，都是这一时期重点要锻炼和培养的。
认清自己，脚踏实地
作为一名底线(应叫一线)从事会计工作人员，从事记帐会计工作多年，我不知道你多大年龄，若是还不到30岁，我为你提出如下思路:
1、从事会计工作的人员很多，你要有扎实的会计知识和熟练的业务技能。现实学财务会计的人非常多，就业形势不容乐观，你想要找到一个心仪工作单位不容易，所以你必须珍惜目前的工作，认清自已，要精通会计业务知识，有熟练的业务技能，脚踏实地的工作，以得到同行和部门主管的肯定，立足于所服务的单位。
2、不要急于跳槽。现在很多刚参加工作的年青人，找工作很挑剔，在公司上班一不满意就想跳槽，这样很不好，请问哪个老板喜欢经常跳槽的员工呢？特别是做一线会计工作人员，更要脚踏实地，为人诚信,全心全意，不计较个人一时得失，忠诚为企业服务，以得到老板的赏识，企业老板之间常有往来，你的业务水平、为人处事，会通过口碑流传，这对你今后就业甚至人生都非常重要。
3、加强学习，不断提升自己的业务水平。当今进入到了互联网加时代，知识、信息变换之快，让很多人很难跟上步伐，比如2018年，国地税合并，原来的两单位的纳税申报的软件合并成如今的金三升级版软件，会计处理同以前大不一样了，更加复杂，所以，你必须参加每次的业务培训学习，尽快适应新的工作环境，提升自己的业务水平。
4、你要有清淅的人生规划。你要确定自已是不是把会计工作作为今后的职业，若把会计工作为自己的职业，那你在32岁前要完成职业会计师的考试，争取在两三年内通过国考获得职业会计师证，这样你就可以在这领域畅通无阻，顺风顺水，成为这个行业的香饽饽，年薪50万的工作都会向你招手。所以说，会计师证代表财务会计行业最高水平，你要争取尽早考取。
以上是我个人看法，若有不妥，肯请私信交流。
图文均属原创，特此声明。
有五年会计工作经验，现在工作很迷茫，应该如何转型呢？
如果是基层会计的话，都是重复机械性工作，不转型的话会有危机感，而且工资不高，有时候会觉得干活不讨好还累。
你若是想在这个行业继续发展的话，建议继续提升专业技能，增加知识面，比如可以继续学习管理会计，财务分析，融资（如懂债券融资，股权融资等）等，这样慢慢可以往高层发展。如果不想继续做这行业，我觉得关键还是要看自己擅长喜欢的领域，不喜欢的话不会做很久的。
总之，我们不管转型到哪个行业，都离不开学习，不学习不具备成长性思维，都会停滞不前，最后会被淘汰。
现在感觉生活太难了，竞争大压力大，有时想回归田园生活，无忧无虑，与大自然相伴，但这只是理想生活，现实很残酷，继续搬砖赚钱[捂脸]
我是一位爱生活的职场妈妈，关注@叶子柃 ，不定期分享财务规范和内控合规知识。
一入会计深似海，从此***期成路人，可以说会计是一个看似光鲜但是工作十分苦逼的职业。众所周知会计是一个挣钱少，工作单调的工作，你现在工作五年了但是还是很迷茫，肯定是职位上没有晋升且薪资上没有涨幅的状态，一个会计人有了这种感觉确实到了需要转型的阶段了，下面就看看一个会计人有哪些转型方向。
第一个方向，经营会计。
目前小公司或者传统会计是典型的月初出报表报税，月底记帐的状态，每天工作忙忙碌碌但是工作成果大多数时候不被领导认可。但是随着我国经济发展，企业竞争激烈，大企业越来越认识到会计重要性，很多企业都成立了经营管理部门，从事企业经营分析职能。会计人员从事企业财务工作，可以说是天生的企业经营人选。作为一个五年的会计我认为你[_a***_]司业务的了解已经很深刻需要做的就是从经营管理的角度对企业经营情况进行分析提出合理化建议。
从事这个岗位需要具备数据统计能力，报表制作能力，汇报材料制作能力等，通过对财务数据的进一步加工让其变成管理需要的数据，找到经营问题，这类人才一般在公司总部工作，能够直接给高层管理者汇报，晋升机会很多。做得好很有可能让你管理一个公司业务。
第二个方向，信息化会计。
曾经我们不重视信息化的使用，企业能上一个信息化系统都是稀罕事。但是随着信息化发展，人工智能、大数据等技术手段开始引入企业并在多个领域使用，尤其是大数据的普及，迫切需要很多财务与业务数据的打通，充分挖掘企业数据资产。
而财务系统在企业信息化系统建设的时候绝对是不可或缺的一部分，并且业务系统需要考虑与财务系统的无缝对接，由此催生了一批由会计人员转型信息化的人员，专门从事信息化系统与财务对接实施测试等等工作。
这类人才必须对于财务事项充分了解，同时能够对业务系统提出数据要求，可以说是多面手。我们公司财务团队专门成立了财务信息化组织，专门负责这类业务。
这类岗位我认为随着越来越多的企业参与国际竞争，逐渐受到重视，薪酬待遇未来也会比较高。举个例子，我们公司实施信息化，厂家人员入场办公，前期流程梳理系统验证等工作我们和厂家一起办公，他们工资都是1.5万元还不含补助，我们仅仅0.5万，看到这个差距是不是很心动。
以上我认为是传统会计的两个发展方向，如果你已经厌倦了普通会计的生活，是转岗的不错选择。
五年经验不是很多，很多行业你都还没熟悉。应该提升自己 比如考中级会计师、注册会计师等，以后换工作比较有资本。会计人应该不断的学习新的知识才能处于不败之地。
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关于财务职业发展你有什么建议？
分步走，逐步实现由普通会计，到财务人员，到财务管理人员，到企业管理者的转变。
财务的最基本业务是会计。要从会计做起，夯实知识基础，熟练掌握记账方法、凭证制作、报表制作等。与此同时，抽出时间深入业务部门，熟悉业务流程，为以后的财务管理做基本的准备。
会计业务熟悉后，就要熟悉成本核算，税收筹划等业务，通过财务的知识和业务能力为所在单位减少损失，争取利益。主要做好“节流”工作。
熟悉会计和基本的财务工作后，就要站在财务部门之外，跨部门考虑管理工作，如激励机制的建立，如业务流程的优化，虽然不是本部门一家的事情，但是涉及整体效益的增减，要积极参与，从财务角度提出意见。主要做好“来源”工作。
做好跨部门管理之后，就要站在全局的高度，谋划单位发展，如参与制定单位发展规划，投融资，处理税务、金融部门关系等业务。
总体来说，财务人员在自身不断学习的同时，随着业务知识的增长和业务能力的提升，要适时移动自己的位置，由会计向财务过渡，由记账向管理过渡，由普通业务人员向企业管理人员过渡，由一般管理人员向财务负责人过渡，由财务负责人向单位领导层人员过渡。岗位职务也逐步由普通会计，向骨干会计、总账会计、财务部长、财务总监、分管财务的副总发展，也可以做到总经理岗位。
到此，以上就是小编对于职业生涯规划财务管理的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业生涯规划财务管理的4点解答对大家有用。
