大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工资高于保险基数税务筹划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工资高于保险基数税务筹划的解答，让我们一起看看吧。
- 自愿降低社保基数，企业如何才能降低社保的缴费基数？
- 2019高收入人群个税筹划，如何将税点降低呢？
自愿降低社保基数，企业如何才能降低社保的缴费基数？
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，作为企业在职职工是没有权利自行调整自己的一个社保缴费基数的，只有企业单位才有权利调整你的社保缴费基数。而且这个2019年社保税改以后，实际上社保部门就不再征收这个社保费用，转而由税务部门征收社保费用，那么税务部门基本上最大的一个变化就是一定要按照全员全额的标准，来给员工购买这个社保。
也就是说员工的这个社保缴费基数一定要和自己的一个工资标准相匹配，比如说你的工资是8000元，那么你就要以这个8000元的缴费基数来给员工购买社保，不能够以最低的缴费基数给员工购买社保，如果以最低的缴费基数给员工购买社保，那么是不符合社保税改的要求的。
所以说员工的社保缴费基数是不能够自行调整的，是要根据你实际的一个到手工资来决定的。当然社保缴费基数越高，那么也就意味着你今后在办理退休的时候，享受到的养老金也就越高，对你本人还是有好处的。
感谢阅读，请加我的关注。
其实企业社保基数和员工个税是可以通过财务手段合理合法筹划降低的:
主体要点:一个自然人只需要缴纳一份社会保险。
筹划要点:
1、收入有劳务关系与劳动关系之分，一个人可以同时与不同企业并存这两种关系；
2、企业员工可以与企业成为合作关系，即代理商（个体）、或代理人（满足每周固定工作不超过20小时）；
3、企业可以注册一个或多个卫星公司，服务主体企业，如供应商、咨询服务机构（小规模纳税人或个体）。
以上内容都是合理合法的降低社保基数和个税筹划方法要点，结合本企业实际情况加以分析一定会找出相应的筹划空间。
希望能帮助到你。
2019高收入人群个税筹划，如何将税点降低呢？
对于高收入人群的个税筹划，不能简单的直接就说怎么筹划，能够保证降低多少个点等等，而是需要根据你的收入来源不同，来进行有针对性的税收分析和筹划。这个没有一个统一的适合任何人的方法。在这里我只是简要介绍一下这方面筹划的基本操作原理，有具体的需求可以另行再联系。
按照个人所得税法的规定，有9项收入需要征收个人所得税。其中（一）工资、薪金所得（二）劳务报酬所得（三）稿酬所得（四）特许权使用费所得等4项收入作为综合所得，是按年计征，按月预缴的征收方式，并且可以进行专项附加扣除。综合所得方面由于扣除项目有限，只能根据你的具体收入情况看能否通过适当的安排来调整收入类别。
还有一种经营所得的个人所得税，根据征收方式不一样，分为两类，一种是定期定额的附征率，一种是查账征收。两种方式的计算方式不一样，第一种大概率要从行业角度来进行筹划，争取一个低附征率的行业，后一种就涉及到会计核算等各个方面，如何进行成本费用的相关扣除操作方面的筹划。
利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。财产租赁所得，以一个月内取得的收入为一次。利息、股息、红利所得，以支付利息、股息、红利时取得的收入为一次。偶然所得，以每次取得该项收入为一次。这几类收入的都需要在可能获取或处置资产前统筹安排，结合综合所得或经营所得的项目进行整体筹划。
因为个人所得税的征收范围广，征收方法和计税基础各有不同，适用的税收优惠条件要求不一，因此在筹划个人所得税时要整体谋划、统筹安排，甚至还要结合所控制的企业纳税人来进行整体设计，是一个很复杂、很个性的过程。
左刀三爷 致力于财税[_a***_]的通俗化普及，以多年财税从业经验为您释疑解惑。 请关注后随时获取最新的原创作品。如果我的回答能帮助到你，敬请关注，多多点赞，多多转发，😊
在中国境内有住所，或者无住所，一个纳税年度内在中国境内居住，累计满183天的个人，为居民个人，居民个人从中国境内和境外取得的所得，依照法律规定缴纳个人所得税。在中国境内无住所，又不居住或者无住所，一个纳税年度内，在中国境内居住，累计不满183天的个人，为非居民个人，非居民个人从中国境内取得的所得。依照本法规定缴纳个人所得税。 高收入人群取得收入的来源和种类不一样，不仅仅是工资收入。工资收入最高45%的税率也的确令人捉急。那么高收入人群怎么样合理筹划而能合理进行个人税务筹划呢？ 首先说人数。你所说的两千八百万是按照工资缴纳个人所得税的人数。《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应纳个人所得税： 一、工资、薪金所得； 二、个体工商户的生产、经营所得； 三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得； 四、劳务报酬所得； 五、稿酬所得； 六、特许权使用费所得； 七、利息、股息、红利所得； 八、财产租赁所得； 九、财产转让所得； 十、偶然所得； 其次我们都知道，个人所得税从分类上来说，主要分为6大模块： 工资、薪金所得（3%-45%的税率） 个体工商户的生产、经营所得（5%-35%的税率） 劳务报酬所得（20%-40%的税率） 利息、股息、红利所得（20%税率） 偶然所得（20%税率） 其他所得（20%税率） 每种所得的计税基数各有不同。 另外，在聊具体合理筹划前，我们再说下企业类型和缴纳税金种类和方式。 中国的企业，常见的有有限公司公司，就大家通常所说的某某有限公司，交的是按利润交25%企业所得税，分红到股东个人手里时，还要再交个20%的个人所得税。税负约40%左右。而个人独资企业，合伙企业等，不交企业所得税，只交个人所得税。这就省了一道税。且对于个人独资企业而言，很多情况交税方式会是核定征收。核定征收的意思是税务局认为你利润不能算准确，干脆就按收入的一定利润率帮你核定收吧。 举例如下： 例：一家有限公司，收入500万 -成本200万 -费用100万 =利润200万 需要缴纳企业所得税=50万！ 分红缴纳个人所得税=30万！ 实际到股东手里=120万！税负接近40% 如果这个企业不是有限公司，而是个人独资企业，且核定征收，综合税负7%，35万。比80万少很多。 有了上述解释，咱们说下高收入人群多收入来源的怎样筹划下可以进行合理税务筹划？ 比如一个王总，是一家国际咨询公司（所谓的像大火的电视剧前半生里的贺涵、唐晶所在一样的公司）中国区合伙人,平时每月工资20万，每月有提成，此外还有合伙人年底分红，每年分个几百万。正常情况下，王总每月收入不低于60万。 目前老王每月的纳税额=（600000-3500）*45%-13505=254920元 如果王总个人成立个人独资企业某某咨询中心，每月由咨询中心向国际咨询公司开咨询费40万。 该个人独资企业核定征收，综合税负最多7%计算，40万*7%=2.8万 工资收入，应纳个税金额=（200000-3500）*45%-13505=74920元 通过模式改变，和改变获取收入类型，王总每月只要交74920+28000=102920. 每月少交近15万！ 如果工资收入再低点，都变成其他收入，税金交的更少。 王总通过改变获取收入类型，少交近200万个税！咱们普通薪资家庭辛辛苦苦一辈子的工资都比不上王总一年节省的税收啊！所以说合理的税务筹划很重要，你们记住了吗？ 税点点，创新型互联网税务筹划服务平台。面向七千万中小微企业提供合理节税服务，减轻企业税务负担。节税效果明显。
到此，以上就是小编对于工资高于保险基数税务筹划的问题就介绍到这了，希望介绍关于工资高于保险基数税务筹划的2点解答对大家有用。
