大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于财务管理暂行规定的问题，于是小编就整理了3个相关介绍财务管理暂行规定的解答，让我们一起看看吧。
- 村级组织财务管理暂行办法？
- 自收自支事业编算正式编制的法律依据？
- 企业资金归集的法律规定？
村级组织财务管理暂行办法？
1、村级财务做到收有凭，付有据，各项收支一定要实事求是，不得避实求虚，要具有真实性、合理性、合法性。
2、各项收支凭据要及时记账，要素要齐全，手续健全，特别对开支的发票要注明资金去向，拒绝白条入账。
3、村内各项收支一定要参照《年初财政收支预算方案》执行，做到先算后用，压缩开支，年终结算时不得超预算开支，减少年内负债，确保资金正常运转。
自收自支事业编算正式编制的法律依据？
自收自支事业单位正式编制的法律依据主要有以下几个：
1. 《事业单位工作人员编制管理规定》：该规定是中华人民共和国国务院发布的，对事业单位的编制管理做出了详细规定，包括编制原则、编制权限、编制程序等。
2. 《事业单位工作人员聘用办法》：该办法是中华人民共和国人力***和社会保障部、国家公务员局联合发布的，对事业单位的聘用办法进行了规范，包括聘用程序、聘用条件等。
3. 《事业单位编制表管理办法》：该办法是中华人民共和国国家发展和改革委员会、财政部、人力***和社会保障部联合发布的，对事业单位编制表的管理做出了明确规定，包括编制表的制定、调整、审核等。
4. 《中华人民共和国事业单位法》：该法是中华人民共和国全国人民代表大会通过的，对事业单位的管理和运行做出了法律规定，包括事业单位的性质、组织形式、人事管理等。
以上是自收自支事业单位正式编制的法律依据的主要文件，事业单位在编制管理和人事聘用方面都需要遵守这些法律规定。
自收自支同样是可以算作正式编制，只是收入方面会与普通的编制有所不同。根据我国《社会文教事业自收自支管理单位财务管理暂行办法》的规定，事业财务是事业单位各项业务活动的综合反映，事业财务管理是事业管理的重要组成部分，各事业单位必须予以高度重视，建立健全财务机构，配备财务人员，切实做好财务管理工作。
企业资金归集的法律规定？
国有企业实行资金归集的现行有关规定，主要包括《财政部关于印发<企业国有资本与财务管理暂行办法>的通知》（财企[2001]325号）、《关于加强中央企业资金管理有关事项的补充通知》（国资厅发评价[2012]45号）、《国务院国有资产监督管理委员会关于进一步做好中央企业增收节支工作有关事项的通知》（国资发评价[2015]40号）等。上述规定明确地提出加大资金集中管理力度、提高资金使用效率和保证资金安全等有关要求。具体来说，资金归集是指在企业集团内建立专门的部门，对下属成员企业（指全资、控股子公司，下称“子公司”）的资金进行统一的归集。
集团通过将信息集中到内部管理系统，并通过该系统对资金进行统一调配和部署，以对各子公司的银行账户、预算、融资、结算、票据等方面进行全方位、一系列的集中管理。
资金归集一般情况下是违法的,具体还要视情况而定。根据我国相关法律规定,责任人在经营公司的过程中,因公司注册资金、股东权利、公司人格独立、股东责任等因素的影响,可能产生***,***发生之后,存在当事人抽逃出资的现象,而这种行为正是我国法律所不允许的。
到此，以上就是小编对于财务管理暂行规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于财务管理暂行规定的3点解答对大家有用。
