大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于税务约谈流程记录的问题，于是小编就整理了2个相关介绍税务约谈流程记录的解答，让我们一起看看吧。
- 税务询问笔录必须下通知书吗？
- 税务局如何核对企业人数、工资？
税务询问笔录必须下通知书吗？
一、根据《中华人民共和国税收征收管理法》（第十二届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议修正）第五十四条第（四）项规定，询问纳税人、扣缴义务人与纳税或者代扣代缴、代收代缴税款有关的问题和情况；
二、根据《税务稽查案件办理程序规定》（国家税务总局令第52号）第二十条规定，询问应当由两名以上检查人员实施。除在被查对象生产、经营、办公场所询问外，应当向被询问人送达询问通知书。
询问时应当告知被询问人有关权利义务。询问笔录应当交被询问人核对或者向其宣读;询问笔录有修改的，应当由被询问人在改动处捺指印;核对无误后，由被询问人在尾页结束处写明“以上笔录我看过(或者向我宣读过)，与我说的相符”，并逐页签章、捺指印。被询问人拒绝在询问笔录上签章、捺指印的，检查人员应当在笔录上注明。
要看情况，如果是税务约谈是要下检查通知书的。
税务机关进行涉税调查或检查时，可依法对涉案人员进行询问，制作询问笔录。在调查和检查过程中也可制作现场笔录。
说明税务机关已立案检查，或一般性调查。税务检查时应向被检查对象出示检查通知书。
税务询问笔录不是必须下通知书的，不少税务人员以为，只要有“询问（调查）笔录”，就一定要有“询问通知书”，其实并非如此。因为“询问通知书”仅适用于纳税人和扣缴义务人，而“询问（调查）笔录”除了用于询问纳税人和扣缴义务人外，还可以在调查税务违法案件时用于询问其他有关人员涉税情况。
此外，在纳税人和扣缴义务人生产、经营场所进行询问时，也可能不需要再向被询问人送达《询问通知书》。
需要下达通知书
一，1,约谈前会给被询问人下达《询问通知书》、《送达回证》。
1、被询问人一般为法定代表人、财务人员。
2、根据需要必须约谈***购、供销、仓储、生产、经营等其他相关人员的，通过企业财务部门安排。
3、被询问人是多人的，一般要一次性通知。
4、税务机关可以多次询问。
5、被询问人可以委托税务代理人接受询问，但应向税务机关提交被询问人委托代理的授权委托书。
6、《询问通知书》中可以要求纳税人在约谈时提供、出示涉及疑点、问题的相关证明材料。
二，、约谈时会制作《询问笔录》，一般指定两名以上执法人员进行约谈。一名税务人员负责询问，另一名负责记录。
（一）约谈时：
税局主要核对缴纳社保的员工人数、工资总额与申报个人所得税的员工人数、工资总额以及企业所得税前列支的工资总额、企业所得税申报表的基本情况表里的员工人数，核对这三者是否一致，如有差异，要进一步要求企业查明原因
谢谢邀请。
这个我回答可能不够权威。了解的大致有以下几个方法：
1. 企业对公账户，每月发薪人数。
2. 社保机构企业缴纳社保清册，查询人数。
3. 盘点企业员工名册。
4.企业审计报告里关于人员数量。
5.可能的话，查询企业主要人员，如法人，股东的私人账户，看是否有固定人员，月度周期性，基本上下浮动不大的私对私转账，如有的话，可能是为了规避个税和社保的违规操作。
到此，以上就是小编对于税务约谈流程记录的问题就介绍到这了，希望介绍关于税务约谈流程记录的2点解答对大家有用。
