日本财务管理,日本财务管理专业

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于日本财务管理的问题，于是小编就整理了3个相关介绍日本财务管理的解答，让我们一起看看吧。

1. 大家觉得去日本学财务管理(会计方面)专业回来好发展吗？
2. 求:中小企业财务管理的国内外研究现状是什么？
3. 日本的医疗保障制度怎么样？

大家觉得去日本学财务管理(会计方面)专业回来好发展吗？

不是很好，因为日本的金融专业不是很好，英国的金融学最好！但是日本也不差了，反正比中国的强，但是你要想好回国后到哪个城市工作，日企最多就是东北，比如大连，如果去上海北京的话，用不太着，主要是英语，如果你想毕业以后留在日本，这个专业不太好留，如果你是女生还有可能

求:中小企业财务管理的国内外研究现状是什么？

第一个关于中小企业研究的学术性刊物是1952年在德国创刊的杂志Internationales Gewerbearchiv.Zeitschrift fur Klein und Mittlunternemen代表了中小企业研究工作的开端。之后英国，美国，加拿大，法国和意大利等欧美国家陆续创刊了一系列专门登载中小企业研究文章的刊物。此后出现 比较有影响的国际学术会议如美国的Bobson 会议，瑞士的小企业周和国际小企业世界年会理事会等。

实证方面的研究有Atherton 和 Garson等完成关于零售业中小企业的研究，Taber 和Marberg 等分别以刀具和黄铜制品中小企业为对象的研究，Soltow在1965年对英格兰小规模金属制造企业和机械制造企业研究，最早解释了为什么有的小企业能够成长，这是一项在学术界有主要影响的工作，Vatter1***0年研究了大企业和小企业之间的关系及其演进后得出：大企业形成美国工业的垄断核心，而“工业的剩余部分则散布在中小企业部门”的结论。一些经济和经济史学家还研究了中小企业在工业化过程中的作用。这些研究，被学术界认为是对中小企业的早期研究工作的一个部分。

国外在面向中小企业的社会服务体系和相关立法工作方面比较完善，如美国的《小企业法》和《小企业技术创新法》，韩国，日本的《中小企业基本法》等。融资渠道和政策支持相对国内也更加规范和灵活，因此也吸引了我国的很多中小企业去争取海外上市。

日本的医疗保障制度怎么样？

与日本没可比性，，一个是发达国家，，后者是落后发待发展中国家，，，我不是美化日本鬼子，，，，咱中国医保是专坑劳苦大众为主，从不会为国民着想，，***化严重，，中国目前正往后退步，，，中国目前的政局如大清未年，，，已不得民心，，民心涣散，，

在日本，所有的医疗机关都是收费的。去看病需准备好保险证和该医院诊疗卡。加入留学生保险、旅行者保险和个人保险的人还要带上此类保险证和身份证明。

如果忘记带保险证的话、必须先支付全额、价格会很贵。持有老人保险法医疗领用证、婴幼儿医疗费领用证的人，请将该证和保险证一起出示。

此外，日本那边也有医疗保险系统。

官方医疗保险分为2种，所有人都会加入其中一种。加入后，可以收到健康保险证，支付医疗费时负担3成。不加入保险则费用会很昂贵。

75岁以上的人以及65岁以上74岁以下有残疾的人可加入。医疗费的支付负担为1成（根据条件不同也有3成）。如需看护，看护服务费用中自费部分为1成（收入水平满足一定条件者为2成或为3成），接受此服务需要认定。

日本国民健康保险制度通过整个社会共同分担的方式，减轻个人的医疗费用负担，保障了人们平等获得高质量医疗服务的机会。

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日本医疗保险制度还是有一些可取的地方，虽然国情不同，不过借鉴总是可以。对于日本医疗保险制度在网上也有很多解读，不过讲到其根本的还是不多，这里就对日本的医疗保险制度全面的进行说明一下。

简单来说是有下面4个特征：

全民保险；

可以自由选择医院；

便宜就医费用享受全面医疗；

投入公费进行维持；

日本将加入国民保险作为一项“义务和权利”来进行实施，原则上来讲在日本常住的外国人和日本人都必须加入国民保险。加入医疗保险后会得到一张健康保险证，只要拿着这个健康保险证可以到日本全国的各个医疗机关就诊，突破了地域性的限制。其中比较有特点的就是补助和医疗负担额的不同，这两个下面会详细的介绍。一般来说日本对于生孩子、重大伤病都是有一定的现金补助，这个是“现金”，直接打卡到帐。同时对于疗养的一些药物，也有免费补助的情况。自我负担额度，是根据年龄不同***取的梯度负担的，原则上来讲，年龄越大负担额度越少。（当然，幼儿也是较少的）

首先负担上来说，

75岁以上老人负担10%的费用；

到此，以上就是小编对于日本财务管理的问题就介绍到这了，希望介绍关于日本财务管理的3点解答对大家有用。