大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于税务体检流程图表的问题，于是小编就整理了3个相关介绍税务体检流程图表的解答，让我们一起看看吧。
- 国考体检结果什么时候出来？
- 国考体检没有通过,下一位可以补上吗？
- 国考面试通过体检不合格有递补吗？
国考体检结果什么时候出来？
国考的体检结果一般是上午体检，下午就能出结果。体检如果有问题的话当天下午就接到通知，可以复检一次。没有接到通知就是体检顺利过关。
体检过关之后基本就是等政审通知。政审可能会过一两个月左右再进行，因为人数多要整理资料安排人手。政审没有问题就是拟录用公示。
国考体检没有通过,下一位可以补上吗？
答案是可以的！
公务员考试不管是哪个环节，前面的人员不合格，不等通过，都是按要求从后面的人员进行递补的。这里有一个前提是，你笔试和面试的成绩要达到最低分数的要求，因为有些特殊岗位，本来能报考的人员就不多，所以也存在笔试和面试分数不达标的情况。
国考递补需要一定的运气和实力，这是由于如果考生报考的岗位之前进入面试的考生因为资格审查、体检没过关，或自动放弃，那这时候排在后面的考生才可以顺位获得递补资格。而说到实力，考生的笔试成绩排名又正好处于面试资格考生的下一位，这样才有递补的资格。
国考面试通过体检不合格有递补吗？
根据国家公务员局的相关规定，如果应试人员在体检环节不合格，将被视为自动放弃了本次招考。因此，在体检环节不合格的情况下是没有递补机会的。需要注意的是，每场国考招录计划都是有限的，如果出现人数不足或存在空缺职位的情况，可能会进行复试、调剂、优先录用等措施来填补空缺岗位。但这种情况并不是递补，而是根据相关规定赋予考生相应权利。
国考面试通过后需要进行体检，如果体检不合格，一般来说是无法通过考试的，但有些情况下可能会有递补机制。
递补是指在招录过程中，一些原本被录取但未能入职的人员，按照成绩排名顺序，从后面的备选人员中补充招聘。递补的机会也存在于国考中。
对于国考的递补机制，一般是在被录取人员放弃入职或被考核认定不符合录用条件时，再次以成绩排名进行递补。但是，被递补的人员须具备国考报名资格和成绩，且递补资格的有效期较短，需要密切关注招录单位和考试主管部门的官方通知。
需要注意的是，递补机制并不是适用于所有职位和招录单位的，具体情况还需要根据招录单位的公告和规定来确定。
有的，在国考体检的过程中，如果出现了参加体检人员不能顺利通过体检的情况时，一般来说是会马上开始进行体检的递补工作的。只不过体检的递补仅会开展一次，如果递补人员的身体指标也不符合体检要求的话，该岗位就会被国考的组织部门取消。
递补规则如下。
公务员考试面试前资格审查或是体检中出现不合格。可依次递补体检人选。政审不合格或者放弃录用的，可依次递补考察人选。比如报考的职位要3个人，经过笔试面试排名在第4名的，排在前3名中有一个人自动放弃或者因其他原因不符合规定的，第4名顺势递补进入体检政审名单，对第4名报名时提交的材料进去进一步审查看是否符合录用条件，比如查看报名时的原件，符合的再进一步安排下一步工作。
公务员主要在以下三种情况下会进行递补：
1、资格复审过程中或面试确认时，由于有部分面试范围的考生自愿放弃考试资格或者资格复审不合格，因此，这些部门需要递补一部分面试人员，从而发布递补人员名单。一般是按照有关职位考生公共科目笔试成绩由高到低的顺序，递补相关人员参加面试。
2、体能测评环节(主要是报考公安警察类的岗位)，出现面试人选缺额的，会在规定时间等进行递补。
3、体检和考察环节，出现合格人选缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补。
到此，以上就是小编对于税务体检流程图表的问题就介绍到这了，希望介绍关于税务体检流程图表的3点解答对大家有用。
