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根据相关资料查询显示，有权。社保稽查科可以联合工商，税务局稽查就已经可以对社保缴纳，个税缴纳进行核查了。要求被社保稽查科查的单位提供用人情况、工资收入情况、财务报表、统计报表、缴费数据和相关帐册、会计凭证等与缴纳社会保险费有关的情况和资料。
不会的。注销税务过程中有一个环节就是稽查环节，已经注销的企业，实体已经没有了，没法稽查，没法举报了。在企业注销的时候，是需要税务机关进行稽查的。这个税务机关可以由税务稽查局来稽查，也有可能由事务所来出一个报告。
社保稽核后单位欠缴的情况属实，一般会罚款。一般只要投诉的事实存在，证据确凿，除了给补缴社保，单位还要受到处罚。若用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构还可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。如果公司一直不缴纳社保，劳动者可以依法进行索赔。
查一家公司真***，有下面的途径：\x0d\x0a\x0d\x0a一是到当地工商局去查。
注销社保。社保局会核查公司是否存在欠缴情况。通过后领取《社保注销通知单》。注销国、地税。自公司宣告终止之日起15日内，公司需向原税务登记机关申请办理税务注销，先注销国税，再注销地税。税务局会核查公司是否完税。通过后领取《税务注销通知单》。到工商局办理公司注销备案。
没太大的影响，对税收也影响不大的，因为通常是按最低工资标准缴费。但如果是出现重大工伤情况，可能会有些影响，像这种挂靠情况目前很多，社保局目前也是睁只眼闭只眼的。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。
1、发现你交多了人一般是不会处理的，这个不是他们稽查的重点。如果你想牢靠点，建议你把该人纳入公司的花名册里申报就可以了。补充：社保的审计主要看你的员工人数、工资额和社保缴费人数、缴费基数是否相符，如果相符一般是不具体差的。社保和地税可以直接在网络上与你工资的人数核对的。
2、我说的不得已的情况，主要就是需要在非户籍所在地继续缴纳社保的情况，如果在外地工作辞职了，因为户籍不在当而无法继续缴纳社保的，其实可以将社保关系转回户籍所在地继续缴纳是最好的方式。
3、总之，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建议劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，在法律上是不允许。
4、答案是可以，有三种方式可以续交，金额相差3倍，且退休年龄早晚不一样，将来领取的退休金差距也很大。 单位给交的社保，一般是缴纳五险一金或者是五险。五险包括养老，医保，工伤，失业，生育，每个地区比例不一样，有些差异。
税务稽查随机抽查主体是各级税务稽查部门。[_a***_]稽查局负责组织、协调全国税务稽查随机抽查工作，根据工作需要从全国重点税源企业中随机抽取待查对象，组织或督促相关地区税务稽查部门实施稽查。省、市税务局稽查局负责组织、协调、实施辖区内税务稽查随机抽查工作。
不是所有的企业都在抽查范围内会计事务所按照人力***和劳动社会保障局的指示对企业进行整个劳动保险缴费情况的专项审查，人数特别少低于50人的企业不查、有劳动争议的不查、申报缴费基数较低在下线上的不查、有欠缴社保款3个月以上的不查、大型国有企业不易被审查、企业人数特别多，也不易被稽查。
社保稽核措施包括有关机关现场进行核查，还有就是通过账目核查。实际上缴费的单位和缴费的个税，在申报社会保险缴费的人数在都是缴费的基数，都是属于核查的范围当中，还有就是是否按时缴纳社保也是属于核查范围。
