大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于员工持股财务风险的问题，于是小编就整理了5个相关介绍员工持股财务风险的解答，让我们一起看看吧。
- 我公司要上市，有给员工股，请问员工股是怎么投资怎么收益有什么风险？
- 公司法人占股份多有什么风险？
- 公司上市持股员工好处？
- 挂名法人持股的危害？
- 股票员工持股股票会涨吗？
我公司要上市，有给员工股，请问员工股是怎么投资怎么收益有什么风险？
法律风险：企业如果上市，股东人数不能超过200人，所以员工不可能每个人都是公司股东册上的股东，很多方法是找一个人待持其他所有人的股份，或者以工会或者员工公司的名义待持所有参与人的股份，这样法律承认的股东只有一个，而这个人身后是众多的小股东，这些小股东的权利在法律上是没有保证的！待持人说不给你，你也没有办法，因为企业想上市必须规避待持股的问题，所有待持人和小股东间很可能不会留下具有法律意义的待持合同，因为这是证据！
强制退出风险：一旦待持问题影响企业上市，企业会强制收购这些小股东的股份，并且价格肯定不是上市后的价格，你想啊，钱放了几年，虽然也有些收益，但不如想象中高，这也是损失啊。
最后，最重要的，企业万一上不了市，有没有明确的退出机制呢？？？？如果没有，您的投资怎么收回啊？？这种情况下，基本收补回来！！
公司法人占股份多有什么风险？
公司法人占股份多的风险主要表现为对投资方如果出现亏损，投资方要承担其亏损的份额，当企业作为法人出资，在被投资方具有重要的控制权，就是法人股占股份较多的情形，那么，被投资方是投资方的子公司，那子公司如果有盈利，母公司也应当分享，如果产生亏损，某公司将承担亏损，这就是它的风险所在。
公司上市持股员工好处？
公司上市对持股员工的好处如下:：
1、公司融资，公司会有更长远的发展，公司发展了员工通常也有更多发展机会。
2、公司上市提高知名度，当然给员工也带来了荣誉。
3、有的公司有员工持股，当然公司上市员工可以通过股票获得一定利润。
4、通常上市公司的员工薪资***不会有太大变化，但是个别公司会有一定提升。
公司上市的优点
1，得到资金。
2，公司所有者把公司的一部分卖给大众，相当于找大众来和自己一起承担风险，好比100%持有，赔了就赔100，50%持有，赔了只赔50%。
3，增加股东的资产流动性。
挂名法人持股的危害？
无论是不是挂名，公司法人都要负责任。挂名的公司法人代表，也是公司的主要风险负责人。如果空壳公司出现任何违法违规行为，法人代表子承担相应的法律责任。挂名法人承担的法律责任有民事责任、行政及刑事责任。
担任两名股东以上有限责任公司法人，当公司对外负债时，与自己不***，仅以公司财产为限对外承担还款责任。
担任个人独资企业的法人代表，当公司对外负债时，就要以自己的全部财产对外债承担责任。
股票员工持股股票会涨吗？
员工持股！！！我们可以从两个方面来看，1、从利益上来说，员工持股本来的意思是在公司股票还是原始股的时候，股市低价发售给员工，在公司上市后，股价上升，大家都得利的共赢局面；现在的员工持股计划是，发动员工从股市上购买现在的流通股票，价格自然是市场价格，市场波动大、风险大、特别是前些时候股价大涨，很多股票看起来价格不高，实际上经过公司配股分红，股价水分已经很大了，现在买入并不是员工进入持股的最好时机。2、利益分配，人都是贪心的，有钱人的贪心比普通人更大，如果现在是增持股票的好机会，他们会发动员工持股吗？不会，他们绝对会自己买入股票，然后发布增持消息，他们现在的行为完全是不看好股票后面趋势，可是为了公司利益，又不能不对自己公司负责，同时还不想损失自己的利益，所以才想出员工持股的办法。总的来说，员工持股给外界一个公司齐心合力的表象，又把员工哄的开心，自己又不用出钱增持股票，不用自己冒风险，以后股价涨了，员工对公司更有凝聚力，自己也披上了一层爱护员工的外衣，如果跌了，谁倒霉算谁，他早赚翻了，谁爱骂骂去。
到此，以上就是小编对于员工持股财务风险的问题就介绍到这了，希望介绍关于员工持股财务风险的5点解答对大家有用。
