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1、当老板很多事都要操心，关键节点要亲力亲为。所以小公司的财务很难有发挥的空间，老板请财务主要是当个记账工具，财务监督是次要的，这样的财务根本没有坑老板的机会。
2、财务状况对公司经营和发展至关重要：财务状况直接反映了公司经营的状况和财务风险，如果财务状况出现问题，可能会影响公司的经营，甚至导致公司倒闭。因此，老板会非常关注财务工作，确保公司的财务状况真实、准确、可靠。
3、怕也没办法，总要有专业人士帮助管理公司。专业的事就要由专业的来做。老板应当学一些财务、懂一些财务，这样才能驾驭财会人员，而不至于使财务失控。
4、具体的经办人一定是会承担对应的责任，从一个专业的财务人员角度来看，随便挪用或者出现重大工作纰漏，无疑也是属于自毁前程。综上所述，虽然具体业务交给外人来办理，但是，只要监管手段和各种审批流程全面，可以起到有效控制，因此，不用过度担心你所述的问题。
5、这样会影响在他们公司的事情。容易出错。老板只喜欢给一个好的财务。以免出现不必要的错误。
“报销费用”是要在财务部门办理报销领钱的，而财务人员要看到老板签字同意才给你办理报销。所以你要先去财务填表，再找老板签字后去财务报销。
先单位财务人员签字，再老板签字。因为先财务签字，先确认是否符合报销条件，由财务人员把关。后老板签字，是因为以企业的报销流程为依据，报销单据上必须有单位负责人签字。企业的单位负责人必须对会计工作负责，同时签字报销也是一项内部控制制度。
可能当时谈话时人事部的员工会给予同情，说自己向自己的上司反映这个情况，但是大多数情况下人事部门会将你与他们的对话原封不动地转达给你的老板，而你的老板对此是绝对无法原谅的，出现问题首先不去找老板解决，而是直接找到人事部门，这样你的处境就很被动了，有可能被迫离开公司了。
找老板协商，如果花费的是与工作有关的项目，应该给你报销。
没关系，如果你的损害赔偿额与那张单子的数额相差太大的话，仲裁庭和***可以认定显失公平，依实际损失判决的。如果你能证明老板欺骗了你，当然更好。
个人建议不要催。你已经提交报销单了，老板一时没签字是正常的，如果你去催会给老板不好的印象，你的同事急的话你可以建议对方自己去催。
1、最好的方法是保存在微信、QQ、办公室联系软件中。“X队长，我签的某发票，我已经签了财务！”不能有有害的心，不能没有防人的心。不是说平时人品好的领导人也一定要签名，也不是说绝对不会给自己甩锅。做更多的防备是绝对不会错的。领导一定要让你签名，你又不想签名的时候怎么办。
2、要不然当领导非赔了民族气节不可以，让下属签字，自己好做辨别，给自己吃个保心丸，也有益于把握关键的工程项目。接着下属觉得不太好签的前提下，会马上像领导汇报，来龙去脉清楚之后，领导人员对签字怎样签或者有一些了解的，或者提个建议出来。
3、该情况你了解，并符合事实，无责任纠葛。有些事项，是客观存在的，并没有违背事实和原则问题，纯粹只是需要一个人签字而已。比如，部门购买一台打印机，确实是买了的，虽然不是你经办，但是财务报销时需要一个经办人、一个验收人分别签字，你作为验收人签字没有什么问题，也不会需要承担太多的责任。
4、这种情况只能甩给领导签了，你签再多字实际上都起不到作用，因为你的身份不会得到认可，如果是非要你签，还是靠留痕解决问题。
5、第一点，你没签字是对的，作***的行为总归是不对的，还会有违法担责的风险。得罪领导是必然的，但是也不用担心。
6、你说的问题确实是个问题，在空白票子上签字确实不是个事儿啊！你可以想想办法，不一定非得离开。可以换换部门，或者直接拒签。
