大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于财务管理办法奖惩的问题，于是小编就整理了4个相关介绍财务管理办法奖惩的解答，让我们一起看看吧。
- 企业为优秀员工、先进科室发放的奖金分别如何账务处理？
- 税收奖励该如何入账？
- 财务负责人和分管领导能领取三代手续费返还款吗？
- 销售奖励账务处理方法？
公司奖励先进部门的奖金会计账务处理如下： 借:管理费用(或记成本,看是什么部门,或是经营费用) 贷:应付职工薪酬 奖金发放时 借:应付职工薪酬-奖金 贷:银行或现金
公司奖励先进部门的奖金会计账务处理如下： 借:管理费用(或记成本,看是什么部门,或是经营费用) 贷:应付职工薪酬 奖金发放时 借:应付职工薪酬-奖金 贷:银行或现金
税收奖励应该按照《***补助》准则相关规定进行账务处理：
（1）税收奖励是用于补偿企业以后期间的相关费用或损失的，确认为递延收益，并在确认相关费用的期间，计入当期损益。
收到税收奖励时：
借：银行存款
贷：递延收益
以后期间相关费用发生时：
借：递延收益
贷：管理费用等
（2）税收奖励用于补偿企业已发生的相关费用或损失的，直接计入当期损益。
收到的税收奖励：
财务负责人和分管领导能领取三代手续费返还款吗？
可以的
《国家税务总局关于代扣代缴储蓄存款利息所得个人所得税手续费收入征免税问题的通知》(国税发[2001]31号)
二、储蓄机构内从事代扣代缴工作的办税人员取得的扣缴利息税手续费所得免征个人所得税.
三代手续费返还怎么申请
答:新政策规定代扣、代收扣缴义务人和代征人应于每年3月30日前,向税务机关提交上一年度手续费申请相关资料,未及时提交申请的,视为自动放弃上一年度"三代"税款手续费.
根据《关于进一步加强代扣代收代征税款手续费管理的通知》(财行〔2005〕365号)的规定,可申请手续费返还的"三代"范围包括:代扣代缴、代收代缴和委托代征.由于经常发生代扣代缴职工工资个人所得税行为,因此企业较熟悉申请返还代扣代缴个人所得税手续费.事实上,在企业所得税、营业税(营改增前)、增值税等纳税范围中,只要企业属于法定的扣缴义务人,履行了代扣代缴、代收代缴税款义务之后,都可以按照规定申请一定的手续费返还.
在电子税务局申请,需要什么资料可以打电话问一下当地税务局.
三代手续费返还政策是什么意思?
对不同身份的人员奖励处理不同。
第一，对企业销售人员的奖励，借记销售费用一一职工薪酬科目，贷记应付职工薪酬科目。
第二，对外部推销人员的奖励，借记销售费用一一产品推销费用科目，贷记银行存款科目。
借:销售费用---奖金
贷:应付职工薪酬--奖金
贷:应交税费--个人所得税
借:应付职工薪酬--奖励
贷:库存现金/银行存款
应付职工薪酬账户,账户性质为负债类账户,用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬.企业按规定从净[_a***_]中提取的职工奖励及***基金也在本科目核算.
应付职工薪酬账户结构:贷方记增加,登记本期应支付职工的各种薪酬;借方记减少,登记实际发放的各种薪酬.期末余额一般在贷方,表示尚未支付给职工的各种薪酬.
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工***"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性***"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明
到此，以上就是小编对于财务管理办法奖惩的问题就介绍到这了，希望介绍关于财务管理办法奖惩的4点解答对大家有用。
