大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于财务风险绿地地产的问题，于是小编就整理了2个相关介绍财务风险绿地地产的解答，让我们一起看看吧。
- 时代中国CFO黄永年疑似被曝和女子行不雅之事，高管丑闻可能对公司产生哪些影响？
- 从蒋凡事件到绿地高管事件能看出企业文化价值取向需加强什么？
时代中国CFO黄永年疑似被曝和女子行不雅之事，高管丑闻可能对公司产生哪些影响？
当然是公司整体形象与文化的极大损害。尤其是知名企业或上市公司，高级管理层的个人私生活从来都不会是简单的隐私。如同政经圈,***圈一样，私德直接影响声誉和实绩。不奇怪，应该如此处理。
近日，有一段5分钟左右的监控***在网络上引起了热议。在***中，一男一女在一辆出租车后座上，光明正大地行不雅之事。
这段***之所以引起了关注，不仅仅因为举止不雅，而是有网友认出了后座上这个男人的身份。
有网友将***中的男主角与时代中国的首席财务官（CFO）黄永年的照片进行了对比，发现相似度非常高。
时代中国是一家在香港上市的内地房地产企业，成立于1999年，属于中国财富500强和房地产行业的50强。
黄永年在美国宾夕法尼亚大学取得过荣誉学士学位，并毕业于哈佛大学商学院高级管理课程。
在加盟时代中国以前，黄永年并没有太多房地产行业的经验，根据去年时代中国公开的资料显示，黄永年此前的工作主要集中在金融、投资等领域。
当然，这次***中的男子究竟是不是时代中国CFO黄永年，目前还没有确切的结果。
但***如是，那自然是有问题的。
根据网友的爆料，黄永年目前已婚，还有两个女儿。一家上市公司的主要高管会有这样的丑闻，可以预见会带来多大的负面影响。
从蒋凡***到绿地高管***能看出企业文化价值取向需加强什么？
感觉没有什么关系，商业行为和个人修养没有什么关联吧，感觉非的强加在一起，源于对于商业本质的无知。本质就是赚钱，谁会套路深，谁是胜者，非要上升到道德高度，难道他们不是凡人吗？
抱歉啊，牙疼，所以容易失态窜火。不过管不了那么多了。这问题属于典型被EMBA之类的洗过脑，又自认为自己的认知不仅理性科学，而且最接近真相实质。一切以在表层解决问题为思维导向，暂时或许实用且见效是此类群体的思维惯性。在现实世界里一般是中层干部。人性，人性，人性！重要的事情说三遍。有句话大概的意思说，对任何人不要有什么道德洁癖和高洁幻想，人都是半人半鬼，离近了都不好看。权利结构，执行通道，理念激励，前两个不管只琢磨第三个有个鸟用。这句不是粗话，意思是是只对鸟有用。不过好消息是鸟很多。
严格意义上来讲，男女的那点事完全属于私德，这和企业文化毛的关系？！！因为绿地这个名字，就觉得人家“倡导”戴绿帽了？！非要和企业相关也顶天就是企业管理有漏洞，让人钻了财务的空子而已！这个***最该探讨的是：无论男女，现代人的道德到底怎么了？出来什么问题！！！
绿地集团属于国资控股的混合所有制非上市公司，属不属于国企这个不好说，但是受国家监督是一定的。
国企和民企的最大区别在于会承担一定的社会责任，而道德导向本身就是社会责任的一种。所以这事只要被捅出来，绿地职位多高都得下去，再大也大不过国家的脸面。
而阿里，就是一群有钱人开的公司而已，最大的事情是赚钱，现在明显在阿里的眼里，蒋凡比道德值钱，阿里丢的脸所受的损失，阿里相信蒋凡也能赚回来，所以就留蒋凡了呗。
顺道说一下，很多人讲阿里调查蒋凡没有利益输送，而绿地高管有贪腐，知道为什么有区别么？因为国企有对应的监察机构，而阿里所谓的调查是什么？大概就是一群股东坐一块算算如果蒋凡被开了损失多少，保他损失多少，算下来发现保他赚得多，就跟秘书说一下结果，然后小弟们发发声明就行了。
所以，马云平时也就是胡咧咧罢了，他讲价值观的时候怕不是自己心里都在笑哦~~
谢谢邀请：
从蔣凡***到绿地集团高管***，看到了不可姑息养奸！婚内出轨这种风气必须予以惩罚！否则让他们带坏了社会风气！！必须严惩不贷！！！
一个企业一个部门的领导与下属女人搞权钱交易，这不是个人隐私问题，是败坏了企业文化和社会道德。
这样使你的颜面扫地，这样多丢人现眼！你还怎么领导这个企业部门！！给自己留点面子主动请辞吧！！！
男大当婚女大当嫁，结婚以后要互敬互爱更要互相忠诚！绝对不可以婚内出轨，这是引以为耻的事情，而不是用于显耀！
奉劝绿地集团陈军这样的男人和女士，如果两口子有不可调和的矛盾可以离婚。然后再各自去寻找自己的另一半。
今后，社会以及企业文化价值取向需要加强！因为家庭是社会的细胞，需要和谐美满，千家万户组成的社会，需要稳定。
到此，以上就是小编对于财务风险绿地地产的问题就介绍到这了，希望介绍关于财务风险绿地地产的2点解答对大家有用。
