大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于司务长财务管理的问题，于是小编就整理了2个相关介绍司务长财务管理的解答，让我们一起看看吧。
- 刚当司务长应该注意什么？
- 当兵入伍去部队后，作为普通士兵或士官你们最向往部队哪个职位？为什么？
刚当司务长应该注意什么？
财务方面：交接过程中财务人员应把握审查原始凭证、清查固定资产、盘点库存现金、核对往来账目、清理涉外欠款等方面的工作交接。
经费物资管理方面，按照“账目交接清、物资核对准、工作移交细、责任分得清”的要求进行交接，防止遗留问题的发生。
司务长 顾名思义是管理连队勤务工作的主要人员！ 只要提到勤务就离不开钱！想要当好一个优秀的司务长 心思一定要放在钱上！要把部队的前看做自己的钱 要经常思考如何少花 省着话！从而又节省连队的开支又能做到事半功倍！ 说白了 相当好司务长 首先要当好会计！把花钱琢磨透了 琢磨精了 自然就是一个好司务长！具体的要自己好好琢磨！多花时间实践！你会当上一名优秀的司务长！
当兵入伍去部队后，作为普通士兵或士官你们最向往部队哪个职位？为什么？
1.其实我觉得主要有两个方向，一个是想去训练没那么严格的，相对舒服一些的岗位；一个是想去当班长，手下有自己的小兄弟，提升和证明自己的指挥管理能力，这样军旅生涯才会更加完整。
2.其实对于舒服一些的岗位，这个无可厚非，大家都有这种心理，别说战士了，干部都有这么个想法。但是这些岗位看你个人怎么发展，有的当着当着就没个兵样了。因为年轻人大部分自制力还是差一些。需要有人来引导引导，而太舒服的环境可能到最后消磨了意志，几年后收获不大。
3.我倒是建议入伍的战士们更多的去当一当班长，这个位置还是很锻炼人的，这是个操心的位置，也是个十分催人成长的位置，你既要管理好战士，也要教他们成长进步，在连队里面你也是骨干了，这些都是对你的一种激励，督促着你不断进步。
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如果要问我最向往什么样的部队职位，我当然希望自己能够指挥千军万马，最低也要当个团长，那种站在千人面前，望着着装整齐，意气风发官兵的场面让人羡慕。
当然，对于义务兵和士官来讲，最大的官班长到顶了。
当兵第一年的时候，特别羡慕那些调到机关后勤的兵，不管是放电影看库房，还是机关端茶倒水等，每一个岗位都可以。羡慕他们可以有很大的人身自由，可以随时上街，不用每天进行高强度的军事训练，关键是管理不严，不用天天担心挨班长训，不用天天绷紧着神经。
机关后勤的兵，和基层相比其实没什么当兵的感觉，但他们一般都比较自由，属于小散远直单位，在时间上有很大的自***，不用八九个人挤在一个屋子里，不用按时熄灯睡觉，周末的时间可以自由支配。哪像新兵第一年的我们，天天过的很充实很紧张，管理上严格，训练上强度大。另外，机关后勤兵竞争小，考学入党领导照顾。
兵当久了后，感觉机关后勤兵没什么意思，不如在基层连队那样热火朝天有生气，如果说作为义务兵和士官最向往的职位，我感觉还是班长。当一名关心士兵，威严有爱的老班长。
当兵到部队，由于军种和兵种的不同，专业也会有所区别，但是有几个专业是肯定有的，比如炊事班、侦察兵、通讯兵、文书、通讯员、卫生员、驾驶员等，这几个专业是各个部队都有的，而且除了侦察、通讯专业外其他几个也是军营里“最舒服”的专业。
怀着当兵的梦想走入军营，可以说绝大多数的热血男儿都怀揣着能够到一线作战部队成为铮铮硬汉，保家卫国，但实际上到了部队以后大强度的军事训练会让很多的士兵猛然间感受到了无法言语的困惑，摸爬滚打、流血流汗、牺牲奉献并不是想象中的那样简单，巨大的付出才能换取“掉皮掉肉不掉队”的现实。
根据冰雹自己当兵的经历来看，想要未来离开部队重返社会，最有用处的专业就是炊事员和驾驶员、其次是卫生员，当然除了这三个专业以外，想要在部队上参加训练少一些，只看在军营里的实际情况，而不考虑今后的问题，那么如果能选择的话，文书是最棒的，其次是通讯员。
连队文书一般是负责命令的上传下达、训练计划的编制、各类文书管理、演习作战外训的前行留守人员安排、各类资料的上报、板报等工作，同时连队文书一般还要兼着军械员的职责，也就是军械库的***等的管理和简单故障的维修，日常还要做好连队连首长和连部的保障和管理工作，但是日常真的训练较少，但这并不代表不需要参加共同科目的考核。
通讯员日常主要是以保障连部和连首长为主，同时做好命令的下达和汇报工作，训练不多，也很自在。而炊事员在部队能学到很多实用的烹饪技巧，也很有可能会被送出学习，这对于以后回到地方也有很大的实用性。
驾驶员同样，在部队拿到驾驶证，回到地方后就可以改换为地方驾驶证的A类，实用性很强。卫生员相对来说日常基本不用训练，而且***换药和紧急外伤处理的技能也很实用。
没当兵的时候，对部队里面的岗位都不是很了解，去到部队以后，发现在部队里面除了干部，班长之外，还有文书、通讯员、司务长这样的职位。
后来在日常的训练当中，我就发现从新兵连开始，在训练场上很少见到文书、通讯员、司务长这些人，等下连队之后，发现原来他们都是连长、指导员直接领导。
当时我还是比较羡慕司务长，因为司务长他在炊事班里面，炊事班班长也没有管过他，连长、指导员更是很少管他，也从来没有见过司务长站过岗。他像球场上的自由人一样，很自由，训练场几乎没见过司务长，感觉神龙见首不见尾。给我的感觉是，他是整个连队过的最轻松的一个人，文书、通讯员都没有他过的爽。
原来司务长的职务比炊事班班长还有高，他主要负责连队的后勤保障工作。在部队的时候，鞋子坏了就找司务长买，连队伙食不行了就跟司务长反映。
当时在我们连队，司务长是由士官担任，一般都是二期士官担任，几乎每个班长都给这个司务长几分薄面，连长、指导员对待司务长的态度跟其他士兵的态度完全不一样。
后来我才知道，无论是班长也好、连长也好，很多都已经结婚，家属经常来营区，家属在连队期间的就餐是需要交伙食费，这时候就跟司务长有关系了。
哈哈，看到这个问题，一下就把我带回了十六年前，刚刚下到老兵连，这是站哨时想的最多的问题！
但现在回想起来，不管是什么岗位，最重要的还是干好本职工作。感谢当兵时新兵连的班长、排长、指导员，是他们让我明白自己在部队应该怎么干！感谢老兵连的第一任连长、指导员，两位领导、老大哥告诉我怎样才能干的更好！感谢到机关后的股长（一位以自主择业，一位是某部部长）是他们告诉我如何才能建功立业！
所以，不管在什么岗位，有一个关心你、帮助你的好领导很重要！
到此，以上就是小编对于司务长财务管理的问题就介绍到这了，希望介绍关于司务长财务管理的2点解答对大家有用。
