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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于税务筹划标签的问题,于是小编就整理了3个相关介绍税务筹划标签的解答,让我们一起看看吧。公司业务招待费如何进行... 显示全部

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于税务筹划标签的问题,于是小编就整理了3个相关介绍税务筹划标签的解答,让我们一起看看吧。

  1. 公司业务招待费如何进行税收筹划?应该防范哪些风险?
  2. 中小企业和实体创业者,如何在疫情之下寻找机会自救?
  3. 要创业,是要先注册商标还是先注册公司?

公司业务招待费如何进行税收筹划?应该防范哪些风险

按理,这个应该有财经标签才好。

业务招待费是公司必须要面临的问题啦,关于税收筹划和风险大概有这样几点吧:

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(图片来源网络,侵删)

1、明确的制度,确定哪些业务招待费是合规的。

这不单是财务的事,还是公司经营风险的事。八项规定国企、央企的费用有严格的要求,礼品、高档烟酒、首饰珠宝等很多项目都是明文规定不能有的,一旦有发生 ,就不是税务筹划的问题,而是公司领导人担责的问题。同样,对私企来说,招待国企、央企的领导,招待公职人员,也需按规定办事,不能越线,否则也会很难看。

2、发票合规

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(图片来源网络,侵删)

业务招待费的发生有一定的随机性,从税务筹划的角度,财务务必要确保***的真实、合规。应该根据企业的性质,提前跟业务部门约定,业务招待费应该怎样开票,***上的服务项目怎么开,哪些票能用,哪些票不能用。提前进行要求和普及,才能确保业务人员拿回来的票是可用的。

3、业务招待费的范围

企业的很多业务会有模棱两可的界限,比如送给潜在客户自己公司的产品,是应该算业务招待费,还是可以放到广告宣传费? 这就取决于财务对税法的理解和解读。

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自从国家八项规定出台,廉政建设紧抓不放,企业,特别是国企招待费支出明显减少。甚至不发生。 招待费是公司经营过程中一项必然发生的费用,不可能没有,所以,根据实际经营情况,招待费应该据实列支。没有招待费反而不正常。

招待费作为企业经营的一项费用支出,具有抵税作用,但是由于招待费很难辨别证明与企业经营相关性,因此国家税法规定,按实际发生招待费的60%抵税,且最高不超过经营收入千分之五。企业所得税汇算清缴纳税调整。

日常经营中注意区分以下情况:

1、在酒店举办会议,发生的支出,区分餐饮服务和场地服务。可以让酒店分别开票,场地费可以开专票抵扣

2、公司员工加班聚餐,可以按误餐补助报销,不要以餐饮票直接报销。

3、区分劳保品和招待品,如防暑降温品中的茶业,饮料等,做好证据链,按劳保费列支。

4、招待费不止局限于餐饮,其他单独购入的物品也构成招待支出。

5、虽然招待费很难难证明与企业经营相关性,但还是尽可能附一些证明资料,审批程序可以完善一些(切记不要在报销单上写招待谁)。

中小企业和实体创业者,如何在疫情之下寻找机会自救?

得看你是什么行业了,有些行业可以线上直接工作了,不影响开工,但是有些生意是线上不能工作的,例如建筑施工,安装,到处都不能开工,可以说线上线下都开不了工,如果您是销售行业,就可以线上在家办公了,还有就是实体服务类行业,开不了门有的也可以线上销售,像饭店可以走外卖,像理发就只有开门来可以,所以看你是什么行业。


这次疫情,对各行各业均有影响,只是大小不一样而已。中小企业应该赶快给***申请,尽快复工,但是必须做好防疫工作,不能因为复工造成疫情扩散。同时申请***在税收方面给予优惠或者免除。复工后加强管理,适当调整员工休***时间,甚至取消休***,把失去的时间,效益尽快挽回,当然,加班的报酬不能少,我想员工也会理解企业的难处,而且也乐于加班加点的干,毕竟休息了这么久,很多都没有收入。大家共同努力,一定会尽快改观的!实体店比如餐饮行业,只能***取外卖配送的方式减少损失,理发店可以上门服务,确保安全的情况下,小超市相对好一点,好多还能开门营业,只是人员少,一些品牌服装,鞋店都是***取加顾客微信,然后建立一个群,在线下推广产品,疫情当前,很多产品折扣比较大,我看购买的还比较多。当前,困难是有,相信办法总比困难多。结合自身行业,不等不靠,加油!

这个问题也一直困扰着我,因为我也是一名中小企业主,公司规模很小就七八个人,公司定位于技术研发和贸易,每个月工资及各种开支不到十万块钱,公司已经三年了,三年里公司赚的钱都发工资和开销了,不但没产生[_a***_]还亏损了四五十万,运营资金越来越少,企业已经走上了倒闭的边缘,再加上这次疫情的影响,我痛定思痛,做出了决定,公司亏损的根本原因是赚的少花的多,我要从多赚钱少花钱两个方面去改善公司的情况,多赚钱:鼓励所有员工积极努力想尽办法的去赚钱而不是天天坐在办公室闲着或者瞎忙活没有意义或者产生收益的事情,少花钱:尽量减少公司的每一分开支,另外最重要的是公司不再定额发工资,不再做亏损保底,公司赚多少钱就发多少工资,不赚钱就不发工资,这样从根本上扭转公司持续亏损的状态!既然出来创业,就不能抱着打工的心态上班,如果心态调整不回来,发不出工资就能看出员工的心态了,是想跟着老板一起创业还是想坐收旱涝保收的薪水!我们欢迎励志一起创业的伙伴!尽量减少不积极主动、没效率的员工!发不出工资他自己就会慢慢离开!公司只要能挺过最艰难的时刻就会慢慢好起来,避免倒闭的风险!现在的情况是,谁能挺住,谁就是胜利者!

很荣幸回答这个问题,我是黄河故道冯哥,这是一个难回答的问题,疫情之下的中小企业困难重重,险象环生,生死存亡之际,需要判断出自己所坚持的行业还有没有前途,如果没有坚持的必要了,就放弃,必定疫情过后,各行各业都有个重新洗牌!如果认为是朝阳产业,那就坚持,寻找自救之路,第一,盘点企业的现金流,看看能坚持多长时间,开源节流,度过难关!第二,寻求***帮助,近期***都有很多的优惠政策!第三,寻求资金,寻找投资公司。四,寻求外脑,策划专家之类的等等!有不同观点,可以给我留言!喜欢我,就关注我!共同探讨!谢谢!


1.疫情无情人有情,中小企业的困难,国家肯定会出台很多政策资助,加上公司员工全力配合支持,度过难关指日可待。

2.对于中小企业和实体店应开展多渠道销售拓展,线上线下全力应对,有"危"的一年也有"机"。

要创业,是要先注册商标还是先注册公司

商标的所有人可以是个人,因此这个不影响。

如果担心公司名字注册好之后商标注册通不过,也可以考虑先把商标注册好,再注册公司。

本质上这两者不冲突,公司名是公司名,商标是商标,两者不需要一致。

我是3158创业宝运营编辑,来3158创业宝公众号,我们一起聊聊创业吧。

到此,以上就是小编对于税务筹划标签的问题就介绍到这了,希望介绍关于税务筹划标签的3点解答对大家有用。

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dfnjsfkhak 2024-09-19 09:12 0

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