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直接利用筹划法：为实现总体经济目标，国家对经济进行宏观调控，引导资金流向，国家出台了很多税收优惠政策，因为纳税人利用税收优惠政策越多，就越有利于国家特定政策目标的实现。
选择税务筹划空间大的税种 要选择对决策有重大影响的税种作为税务筹划的重点；选择税负弹性大的税种作为税务筹划的重点，税负弹性越大，税务筹划的潜力也越大。
税务筹划的12种方法：利用优惠政策筹划法，是指纳税人凭借国家税法规定的优惠政策进行税务筹划的方法。直接利用筹划法，国家为了实现总体经济目标，从宏观上调控经济，引导***流向，制定了许多的税收优惠政策。
平台开具 6%增值税专用发票（根据业务内容、合同协议，开具不同服务项目的***，如咨询服务、技术服务等），企业可用于增值税的进项抵扣；报税次月申报之后，平台提供每个接单人的汇总或个人的完税凭证。
灵活用工收入交个税的流程如下：计算个人所得税：灵活用工的收入是指税前收入，需要根据其收入金额和所得减除等情况计算个人所得税。
北京灵活用工平台缴纳个税的方法是进行业务外包到支付结算到代扣代缴灵活用工代征个税平台与用工企业签订业务外包合作服务协议，由用工企业根据业务需求在代征平台上发送任务需求。
按照***管理制度的规定购买、使用***。（三）纳税人按期向主管税务机关进行纳税申报，并按规定报送有关报表、资料。（四）纳税人按照税务机关的要求，进行纳税自查、并有义务接受税务机关定期或不定期的检查。
1、灵活用工税务筹划违法吗？1．依法纳税是企业应尽的义务，而同时税务筹划也是每个纳税人拥有的合法权益。因此，就税务筹划本身而言是合法合规的。
2、“灵活用工”本身肯定是合法合规的。它就是指一种用工模式，它和灵活就业是相对，因为有了用工才会有就业。我们从来不会问“灵活就业”是不是合法合规，因为大家都知道这必然是合乎法规的，甚至国家还在大力提倡灵活就业。
3、委托代征灵活用工是合法的。灵活用工包含劳务派遣、外包用工、非全日制用工、退休返聘、实习等劳务用工，以及其他招用短期或临时性人员的用工方式。是企业优化成本提高利润的一种具体方式，也是税务筹划的落地方案之一。
4、税务筹划必须“合理合法”既然涉及到那么大的金额，税务筹划必须是合理合法的。
5、节税筹划首先要把握一些[_a***_]性问题，否则可能会偏离方向，甚至违法 符合税收立法目的：第三，典型的违法规划是，1，称为规划。
灵活用工税务政策
1、法律分析：灵活用工人员通过自己的劳动和经营从平台从平台上获得相应的报酬和收入。
2、个人层面：灵活用工平台则是帮助一些灵活就业人员发展副业、一部分不愿/不需要重复缴纳社保的人员获得更多收入机会的平台。
3、对于灵活就业的自由职业者来说： 1）如果是纯粹的自然人，在有合作企业的情况下一般不需要自己去交个税。但符合“取得综合所得需要办理汇算清缴的情形”的个人，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。
4、总结来说，灵活就业人员个人所得税的交纳方式是以个体工商户的身份纳税，按照递增税率缴纳个人所得税，并在规定的纳税期限内缴纳。具体的纳税事项和税率可以根据当地税务机关的政策和规定进行咨询和了解。
5、在提供符合灵活用工范畴内的真实服务时，他的收入被作为经营所得处理。
6、灵活用工收入交个税的流程如下：计算个人所得税：灵活用工的收入是指税前收入，需要根据其收入金额和所得减除等情况计算个人所得税。
