财务风险失败案例,财务风险失败案例,具体分析企业管理失败成因

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于财务风险失败案例的问题,于是小编就整理了5个相关介绍财务风险失败案例的解答,让我们一起看看吧。会计出纳账未分... 显示全部

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于财务风险失败案例的问题,于是小编就整理了5个相关介绍财务风险失败案例的解答,让我们一起看看吧。

  1. 会计出纳账未分离有什么风险?
  2. 财务风险严重程度划分?
  3. 会计出纳前账未分离有何风险补救措施是?
  4. 开公户财务负责人有风险吗?
  5. 会计将资产巨额损失直接列入未分配利润中会有税务风险吗?

会计出纳账未分离有什么风险?

如果会计出纳是同一个人,在一定程度上会增加老板资金的危险,违背会计制度帐款分离的原则没有内部牵制制度,容易给公司的财务造成经济损失,容易出现收入不上帐或者故意多报费用,尤其是有野心的人,可能会出现私吞公款的现象,会利用漏洞侵吞公款。

会计出纳账未分离会修改账目,撕毁凭证,进而产生***、侵占、挪用公司财物的风险。会计和出纳是不相融职务,在公司中要进行职务分离,会计管理公司的账目,出纳管理公司的资金,两者的职务是不相融的,若会计出纳账未分离,对其失去了监管和稽核,容易出现重大财务风险。

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(图片来源网络,侵删)

财务风险严重程度划分?

一般划分为四个等绩:第一,财务稳健,无风险。但这样的企业很少。

第二,存在一定风险,但在允许范围之内,风险可控。这类企业最多。

第三,存在较高风险,稍不注意,容易失控。有一定数量的企业。

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第四,存在极高风险,财务风险一触即发。这样的企业不多。

会计出纳前账未分离有何风险补救措施是?

会计出纳账未分离有何风险,就容易引起监守自盗。而且单位很难识破。

会计与出纳是不相容职务,必须分离。这是会计基础工作规范的规定,也是企业内部控制规范的要求

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我国法律上也有规定:会计岗位不能兼任出纳岗位。在职务定期轮岗方面,当不相容职务员工暗地勾结、徇私舞弊时,就使不相容职务分离失去意义。

风险:1、资产管理不规范。

2、未严格执行《***采购管理办法》规定的***购范围。

3、财务管理不规范,存在***账、设立“小金库”。

4、大额资金的使用管理不按规定,存在廉政风险。

补救措施是定期盘点或出现盘点差异查明原因并追责

钱账分离是企业基本的财务制度制定方针,它是指将现金的管理与账务的管理分开,由二个或二个以上人员部门来管理,也是很多中小企业制定财务制度的基本方针。

钱一般由公司的出纳来管,比如报销业务员路费,汇钱给客户,跑银行,买发票等等,而账一般由公司的会计来管,如果钱上有问题,会计的账就会反映出来,反之如果账有问题,那么出纳那边的钱自然就对不上,这样就很容易查出舞弊所在了

开公户财务负责人有风险吗?

做公司财务负责人是有风险的

公司的税务风险,以及公司高层在开票中(如果开票不是有财务负责人开的话)的不规范引致的***风险,合同签署中的财务责任,违反法律的合同的法律风险,以及财务负责人对费用***审核不细致造成的报销风险,都是财务负责人的风险。

会计将资产巨额损失直接列入未分配利润中会有税务风险吗?

关于这个问题回答如下:

1.会计将资产巨额损失记入未分配利润从税法规定上分析是没有税收风险的。

2.会计这样操作会无形增大企业的企业所得税税负,因为按企业所得税法相关规定,企业的资产损失如果证据确凿、符合税前扣除条件的,是可以在企业所得税税前扣除的。

3.如果企业将巨额资产损失直接记入了未分配利润中,对当期损益没有影响,相当于放弃的企业所得税税前扣除的机会,这种操作对纳税人来说显然是不利的。

4.不知道企业这样操作对[_a***_]是什么,是害怕影响当期利润,影响到管理层的业绩考评。不过企业的未分配利润减少也是企业所有者权益的减少,企业的净资产减少难道就不考核,只看利润表吗?

如有疑问,欢迎咨询!

到此,以上就是小编对于财务风险失败案例的问题就介绍到这了,希望介绍关于财务风险失败案例的5点解答对大家有用。

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dfnjsfkhak 2024-10-05 18:47 0

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