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施工企业效益来源于项目的精细化管理，而精细化管理要靠项目各部门管理人员认真履行职责才能实现，尤其是那些管人、管钱、管物、管工程的岗位至关重要，具有权利大、责任大、影响大的特点。
综上所述，对项目重要岗位人员的监管，要以治财为重点，以管人为根本，以教育为前提，以惩戒为警示，以制度为保障，切实加大从源头上预防项目发生行为，有效遏制现象的发生，通过教育、制度、监督并举，不断提高重要岗位人员自身素质和自我约束能力，为公司的持续健康发展保驾护航。
建筑施工质量的优劣，首先关系到国家的发展、关系到人民生命财产的安全和社会安定，在建筑施工过程中，加强质量管理，确保国家和人民生命财产安全是施工管理的头等大事。
尤其是对建设工程中一些重点工程和重点岗位工作人员的培训，对操作设备的使用说明，都应当进行正规、专业的培训，保证建设工程的质量。施工单位在工作过程中应当大力吸取先进技术，开发新产品，通过提升技术实现建设工程质量的提升。在市政建设工程的质量监督管理工作过程中，应当通过科学的管理手段完成工作。
1、党内监督的五种监督形式包括：党的中央组织的监督、党委（党组）的监督、党的纪律检查委员会的监督、党的基层组织和党员的监督以及党内监督和其他监督相结合。首先，党的中央组织的监督是党内监督的最高形式。中央组织通过制定党的路线、方针、政策，以及对重大问题的决策，对全党进行领导和监督。
2、加强党内监督是党的建设的重要方面，涉及监督意识、监督重点、监督机制、监督渠道和监督平台等多个层面。首先，强化监督意识是提升党内监督自觉性的基础。通过教育引导，使党员干部深刻认识到监督的重要性，树立正确的权力观和监督观，自觉接受监督。其次，监督重点应突出。
3、加强党内监督，应从监督意识、监督重点、监督机制、监督渠道、监督平台五个方面着力。 强化监督意识，增强党内监督的自觉性。强化党内监督意识，必须立足于加强思想教育。
4、中国***党内监督条例（试行）于2003年12月31日颁布。共5章，即总则、监督职责、监督制度、监督保障、附则，共47条。
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