大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于税务筹划培训深圳的问题，于是小编就整理了4个相关介绍税务筹划培训深圳的解答，让我们一起看看吧。
- 怎样可以系统的学习企业税务筹划？
- 想了解下税务筹划公司，有介绍的吗？求推荐？
- 如何应用股权设计进行税务筹划？
- 年收入90万如何筹划个税？
这几种方法轻松教你企业税务筹划！
一、及时透彻了解国家税收优惠政策进行税务筹划首先，低税率及减计收入优惠，政策对符合条件的小型微利企业实行20%的优惠税率;***综合利用企业的收入总额减计10%。税法对小型微利企业在应纳税所得额、从业人数和资产总额等方面进行了界定；接下来，产业投资税收优惠，对国家需要重点扶持的高新技术企业减按15%税率征收所得税;对农林牧渔业给予免税;对国家重点扶持基础设施投资享受三免三减半税收优惠;对环保、节能节水、安全生产等专用设备投资额的10%从企业当年应纳税额中抵免。最后，就业安置优惠政策：企业安置残疾人员所支付的工资加计100%扣除，安置特定人员(如下岗、待业、专业人员等)就业支付的工资也给予一定的加计扣除。企业只要录用下岗员工、残疾人士等都可享受加计扣除的税收优惠。企业可以结合自身经营特点，分析哪些岗位适合安置国家鼓励就业的人员，筹划录用上述人员与录用一般人员在工薪成本、培训成本、劳动生产率等方面的差异，在不影响企业效率的基础上尽可能录用可以享受优惠的特定人员。
二、合理利用企业的组织形式进行税务筹划；
企业可以通过合理利用企业组织形式，对企业经营过程中的纳税情况进行筹划。而企业从组织形式上由子公司和分公司两种选择，子公司是具有独立法人资格，能够承担民事法律责任与义务的实体;而分公司是不具有独立法人资格，需要由总公司承担法律责任与义务的实体。
三、通过折旧的方法来进行税务筹划；
缩短折旧年限有利于加速成本收回，可以把后期成本费用前移，从而使前期会计利润发生后移。在税率稳定的前提下，所得税的递延缴纳相当于取得了一笔无息贷款。折旧具有抵税作用，***用不同的折旧方法，所需缴纳所得税税款也不相同。因此，企业可以利用折旧方法进行税务筹划。
谢谢邀请！！
首先，基本理论知识方面，对税收筹划产生的多重 效应中的各项体现有进一步的认识和思考。包括产生积极和消极的可能性因素的分析。
基于在学习税收筹划之前有学习过税法、经济法、税收实务等相关税务课程， 对税收相关内容会有初步性和表层次的认知。这样对学习税收筹划会有很大的帮助作用，了解计税等等知识，才可以对其筹划。对税务会有加强性的巩固，以及纳税思维的培养。 通过基本理论的学习，对我国所涉及的基本税种都可以略知一二，对如何有 效进行税收筹划会有一定的相关知识认知，及后续形成的一种筹划思维模式。
首先你要熟悉公司法及各类税法及各类优惠政策。税务筹划是什么？其实就是有不违反法律法规下，合理的避税。这个不会向你支招，你还得自己来悟。把公司业务拆分，细分，然后按现行法律，法规政策，把业务重组，设计出最优化的税务方案
谢谢邀请，我是若清风666。
[_a***_]着急，就花钱找一家会计师事务所帮忙做。一般来说，综合性的会计师事务所里有注册会计师，税务师，甚至律师，做税务筹划是很专业的。
从长远考虑，自己可以考一下税务师的专业资格证书，自己做税务筹划。毕竟做一个会财务，精税务，擅筹划，同通管理的税务师比做一个普通的会计，从薪资待遇还有个人发展上都是非常不错的努力方向。
个人见解，请多提宝贵意见。
想了解下税务筹划公司，有介绍的吗？求推荐？
我想有理由选择我们深圳易桥立万财税顾问有限公司，实力强大，并且我们老板是深圳市福田区会计协会副会长，我们每周末都会发布税务培训（具体时间都会讲明，这周六8月3日下午两点举办大学生创业补贴及高新补贴培训）可以了解一下，第一次打广告有点紧张。希望能帮到你
如何应用股权设计进行税务筹划？
有限责任公司的利润如果要给个人股东分红，在利润已经缴纳25%的企业所得税基础上，股东还需要缴纳20%的个人所得税。
相当于利润中将近一半上交给国家，这个比例并不低，所以，虽然国家各口径一次次鼓励公司分红，但私企老板还是宁愿找各种招数从公司里把钱套出来。问题是，新的税法规定又堵死了一条路：其他应收款里的股东个人借款，如果纳税年度终了没有偿还，又未用于生产经营的，视同像个人投资者的分红处理，需要缴纳个人所得税。这样一来，一直挂其他应收款不可行了。
当然企业还可以将不要开票的收入体现在内账上，然后直接进小金库转老板，典型的两套账做法；或者购买发票给老板报销。但是，随企业规模扩大，这样操作的税务风险会日益增加，一旦被税务局查到轻则罚款，重则就坐牢了。新三板推出后，很多公司筹划上市，最先面临的问题就是财务系统的规范，这些历史遗留问题总是需要处理干净才可以。
如果有合法合规的途径可以减少税赋支出，无疑是老板钟爱的，美其名曰税务筹划。具体做法有很多，但因为最近频繁地遇到组织架构问题，只顺便梳理几个与公司股权架构设计有关的税务知识点。
我们知道，常说的公司可以区分为有限公司和无限公司，顾名思义，有限公司承担有限的债务偿还责任，无限公司需要承担无限的债务偿还责任，简单说有限责任公司破产了就算完，投资者个人的财产不会被强制要求偿还公司债务，除非一开始就公司不分，而后者则不然。两者之间另一个重大的区别是，有限责任公司分红涉及个人所得税，而无限责任公司不涉及，所谓公司的就是你的你的就是公司的。
另一个关于利润分配的政策是，公司间的分红不涉及个人所得税，比如A公司投资B公司，B公司的利润分配给A公司，是没有额外的税赋的。这一点常常用在公司的股权结构设计上。
还有一点是关于分公司和子公司的区别，从税务筹划角度，除了流转税，分公司企业所得税是与母公司合并缴纳，如果分公司是亏损可以冲抵母公司所得税，如果分公司盈利可以借用母公司亏损，而子公司则是独立的法人实体，可以享受区域性的税收优惠政策。
税务筹划目的就是通过合法的形式达到节税。股权设计税筹主要针对所得税和个人所得税。
如果想企业利用分红的所得发展企业，就设立有限责任公司为法人的股权，因为一个公司从另一公司分红所得不需再交企业纳所得税。如果以个人名义投资分红，需要再交个人所得税。
如果想股东个人分红，建议成立无限责任公司，因为无限责任公司不需要交企业所得税，只需交个人所得税，个人所得税政策灵活，可以选择优惠政策地方成立无限责任公司，那么个人所得税更优惠。
希望能帮到你，欢迎指正！
税收比重较大有所得税、增值税、土值税。如何合理降低并购成本是股权交易设计方案中比较重要的思考角度。在企业的并购重组活动当中，合理的避税筹划不但可以有效降低企业的并购成本，实现并购活动的效益最大化，同时也直接影响着企业未来发展的兴衰与存亡。要切实做好企业并购重组过程当中的避税工作，则需要依照企业并购重组的基本流程，从每一个环节入手，对其涉税问题进行相应的安排与规划！
1.税负较低的交易模式——股权收购标的资产置入的spv
2.善于运用企业合并与分立——合并亏损资产同时实现标的“特殊税务处理”
3.调高“成本”（“原值”）降低标的税负——未分配利润转增注册资本或引入“过桥资金
年收入90万如何筹划个税？
我一年累死累活才30万，现在却去给你90万的去筹划，对，事务所整天就是拿着卖***的钱，操着卖BaiFen的心，请参考下列方案
1、结合自身条件，充分利用个人所得税优惠政策
比如：提高社保缴费基数、公积金缴费基数，按照规定，个人社保缴费可以提高至市平均缴费基数的3倍，公积金不超过工资12%以内都是可以在个人所得税前扣除的；再比如国家规定的赡养老人、子女教育、租房或房贷等专项附加扣除别忘了申报。
2、上面的各种政策用足之后，估计也解决不了大问题，只是能适当降低一点，税负率还是非常高的，这时候再考虑合理分配日常工资薪金和年终奖，利用年终奖的优惠政策可以省不少税，因为年终奖是每年每人可享受一次的除以十二个月，按月工资适用税率计算的优惠政策，不用白不用。
3、变工资薪金所得为其他形式所得
这种方式说起来太笼统，举个例子可能好懂一点，比如，我是一家房地产公司做销售顾问，小伙人长的精神，嘴也会说，整天大哥大姐、老弟老妹一忽悠，业绩非常好，基本上一年可以拿到90万元的收入，这时候公司也会很器重我，那么，我就有资本和公司进行下列谈判：我和公司解除劳动合同，然后用个人独资企业去和房地产公司签合同，一年收费[_a1***_]费90万，由于个人独资企业可以实行核定征收，核定征收率一般在2%上下，这样可以把税负大大的降低。
但是需要提醒的是，请认清事实，把握住具体情况，别老板正烦你呢，正想赶你走呢，你去扯这事，正合老板意，那就亏***了。。。。
4、结合实际情况，根据年薪的构成要素具体分析
一年90万的年薪别说在我们这小城市，就是在北上广深等一线城市也是很稀有的，这90万的年薪，很可能一部分是工资，一部分是其他形式的提成等，这时候可以考虑在不解除合同的情况下，把90万元的年薪结合实际情况合理分解，比方说：如果可以的话，变工资薪金所得为经营所得。
比如上面说的销售顾问，我看有没有可能成立一个房产营销公司或者房产中介公司，让公司承接公司的销售业务，向房企开具***，将这90万年薪分解成年薪和中介公司的介绍费两部分，如果能执行的话，也可以达到节税的目的。
只有这个信息给你的方案不能落地实施。你把筹划看得太简单了。个税筹划需要了解多方面信息才能合理规划。90万收入是税前工资还是劳务收入？你有哪些可扣除顶？除此外还有好多信息需要了解。如果真想要解决方案应该找专业人士咨询。
关于这个问题回答如下：
1.这个问题要结合不同个人的实际情况进行筹划。如果没有具体详细的信息，是很难做好税收筹划工作的，必须结合具体实际情况进行分析建议。
2.要利用目前所得不同税率差异筹划。举个简单的例子。如果是高管的工资薪金，可以考虑充分享受年终一次性奖金个人所得税优惠政策，将个人综合个人所得税税率降低。
3.要利用不同个人所得项目税率差异筹划。如果是企业老板，要结合企业生产经营需要，是成立小微企业***取股息红利分配有利还是直接成立个体工商户有利，等等。要注意根据个人所得来源分析进行思考，看能否结合税率差异进行合法合理转换。
4.税收筹划一定要合法。比如虚***冲账、多列人头工资的等一些非法手段是存在很大风险的。
哈哈，相信很多高薪人员都有这个麻烦，分享点经验：
1、首先鼓励多缴税，缴税光荣，一人缴税全家光荣。
2、筹划个税的方式也有不少，供参考；
1）注册一个小公司，注册资本搞10万即可；有些钱可以对公开票支付给公司，然后有些大件开支，比如买车、买家具什么的都可以走公司支出，然后一年花2000块找代账公司做固定资产损耗，几年后这些资产都属于你，而且在公司方面已经折算清零了。还可以享受地方***的小微企业免税政策，公司里面还有很多成本可以报账的，让代账公司教你。
2）收集***，比如全家的通讯话费、油费等，拿给公司冲抵一部分，可以较少个税，一个人的不多，全家人的就不少了。你这个收入，一年家庭这些开支几万是有的。
3）和公司协商，合理规划90万收入的发放方式，你这个金额，最好的方式是每月发54001-60187元之间；剩下的发年终奖，年终奖可以走对公。
4）工资一部分收入化为出差补贴，交通补贴，误餐补贴，每天各200。这部分可以节省一点。
5）职工夏季防暑降温清凉饮料费，这个走报销形式可以不计税，随工资发要交税。（这个部分可以全家夏季超市买水的***报销）
6）其他还有父母养老，小孩教育等申报都是可以审扣的。
到此，以上就是小编对于税务筹划培训深圳的问题就介绍到这了，希望介绍关于税务筹划培训深圳的4点解答对大家有用。
