大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于offer财务风险大的问题，于是小编就整理了3个相关介绍offer财务风险大的解答，让我们一起看看吧。
- offer发放后不予录用的法律风险？
- lt行业offer可以随便给别人看么？
- 两份offer怎么选？会计岗位3500，出纳岗位5000？
offer发放后不予录用的法律风险？
企业一旦把offer发放给劳动者后相当于企业和劳动者已经形成的劳动关系，劳动者必须按照offer的要求带齐资料到企业的相关部门办理入职手续。
如果企业不予录用，企业需要支付一个月的工资给劳动者作为补偿。企业的offer相当于一个邀约，劳动者如果按照要求去办理入职就是代表应约，所以企业最后不予录取需要赔偿劳动者
lt行业offer可以随便给别人看么？
一般来说，个人的offer是保密的，除非你自己愿意和别人分享。因为offer是公司针对个人的招聘结果，包含了个人的薪资、***、职位等重要信息，如果随意泄露给别人，可能会被认为是不尊重公司和个人隐私的行为。
另外，如果你想与别人分享你的offer，建议在确认对方的身份和信誉后再分享，以免信息泄露或者被不良人士利用。如果对方也在同一行业或者同一公司工作，可能会有更多的共鸣和帮助，但如果对方是竞争对手或者与你没有任何关系，可能会带来不必要的风险和麻烦。
综上所述，个人的offer是隐私信息，除非你自己愿意分享，否则不建议随意给别人看。如果你需要咨询或者分享，可以选择与可信赖的朋友、家人或者专业人士进行沟通。
两份offer怎么选？会计岗位3500，出纳岗位5000？
你好，我是小谢谢！很高兴有机会来回答这个。你说你没得会计经验，改怎么选择岗位。现在会计的风险很大，出纳相对要小很多，当然，如果你想在会计这个行业继续的发展，那你就可以会计，虽然一开始工资低，只要有能力了，后期的工资比你想象中好更多，同时，再考一些相关的证书，希望的解答能帮到你@小谢谢Vlog
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评判一个岗位好坏的关键因素，不是看能获得多少薪资，而是要看该工作对你将来的职业发展是否有促进作用。
作为应届毕业生，初入职场，无论做什么工作，工资都不会很高，但这是你离开校园生活，踏上职场的一个新的起点，所以要认真谨慎选择。
在初入职场的前三年，是蓄势待发的关键时期，你是会计专业毕业，第一份工作自然要和专业相贴合，否则你读几年大学的意义是什么呢？
在这两三年中，你可以通过实践来佐证和升华你的所学，同时也只有在你的专业上，工作起来才能顺手，才容易学到相关更多的实战知识和经验。
在财务岗位上，会计能做出纳的工作，但出纳却很难转会计，虽然也有一些人是这么转过去的，但要付出很多时间和艰辛去学习会计知识，很多时候还要有同事或者领导愿意带你，给你机会接触会计工作，否则光靠看几本书，上个培训班是很难踏入会计实操门槛的。
做出纳的关键是认真负责，没有多少专业技术要求，基本上一个门外汉也能在很短的时间内能做好这件事。
而会计，是需要不断通过实践才能领悟和培养经验的，离开了工作环境，大学所学的理论知识很快就会被遗忘，不用两年可能你和一个其他没做过会计工作的人会相差无几。
看公司规模，以及财务部门结构。
规模大的公司，财务部结构完善，出纳会计都行。
规模小，财务部就一个会计，一个所谓财务经理（老板亲戚），没必要做会计。
如果都是小公司，建议你启信宝，企查查，工商网等等，把他们祖宗十八代都查一查。还有在各个招聘软件看看他们招聘需求职位等等，有些招聘软件可以点评公司。
到此，以上就是小编对于offer财务风险大的问题就介绍到这了，希望介绍关于offer财务风险大的3点解答对大家有用。
