大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广州税务管理与筹划方式的问题，于是小编就整理了1个相关介绍广州税务管理与筹划方式的解答，让我们一起看看吧。
- 如何做一个公司的税务筹划呢？
看了一下那么多条回答内容，鲜有人说到点子上去，忍不住说上几句。
“税务筹划”，现在学界又称为“税收策划”，其本质是企业成本管理中的一环，它既要合法合规，又要服从企业成本目标、发展战略，更要考虑实际情况——看似精妙绝伦，却不一定适合你。通常情况下，税收策划应该这样进行：
1、明确目标——税收策划的目的是什么？
单纯为了少缴税，还是为了纳税的合规性，又或者为了企业价值最大化？没有一个明确的目标，接下来的步骤就无从谈起。
明确目标过程中，筹划之指令由谁下达，通过怎样的方式下达，尤为重要——决定着用多大的力度，能调动多少***。
2、熟悉企业——你的管理水平如何?
这一点非常重要，不熟悉情况就没有办法开展任何工作，税收策划亦不例外。有些人张口就提出自己的观点，看看就好，好的点子不一定适合你们。
每个公司的情况不同，只有与公司的实际业务相结合的筹划方法，才能够适用。因此，每个公司，在不同的阶段，可能税务筹划的侧重点都是有所不同的。
在企业的成立之初，看着还没有开始经营，实际上已经有税务的问题要考虑了。在哪里注册，有没有税收优惠的政策；注册什么样类型的企业，有限公司、独资企业、还是合伙企业，可能涉及到未来交税的不同；组织架构如何设计，对未来利润的分配也很有关系。所以，这个阶段，主要是未雨绸缪。
在经营的阶段，可能会碰到各种各样的税务问题，这时候，主要可能会涉及到几个方面。
（1） 企业扩张和发展
企业的规模扩大了，那么可能要设立分公司和子公司了，到底如何设立，税务也是其中的一个考量因素。企业的业务发展了，那么问题也随之而来了。上下游企业复杂多变，企业缺不缺进项票？有没有成本票的问题，这些都是需要进行测算和管理的方面。
（2） 人员的薪酬***
办企业就离不开人，有人就有个税。员工的工资薪金、各项***，与公司企业所得税的各个扣除项目息息相关。对于以人工成本为主的轻资产企业，可能就更是如此。再加上有些外包和劳务的员工，那么这个问题就会更加复杂。企业一方面要制定合理的薪酬制度、******，另一方面也要注意各类人员的成本规划和管理，同时用好年终奖、年金、股权激励等政策。
这个问题范围比较广，下面说一下税收筹划的理念及框架。
一、税收筹划不是偷税，是在税法框架内，通过公司组织形式、交易结构、业务模式的设计，使公司或业务能适用更低税率，或享受更多税收优惠政策，或达到延迟纳税效果等，从而使税负更轻，达到节税的目的。
二、税筹一定要事前筹划。如一笔交易已完成，则涉及的税种税率税基已确定，无法改变，要减少纳税，就会变成偷税，而不是税收筹划了。税筹是被法律允许的，而偷税是被法律禁止的。
三、主要税筹方向如下：
1、组织形式。有限责任公司及股份有限公司交纳企业所得税，根据行业，地域，科技含量，公司规模不同，税率通常有25％，15％，5％，2.5％。而个体工商户、个人独资企业、合伙企业需缴纳个人所得税，通常适用5％一35％的超额累进税率，如规模小，还可争取[_a***_]征收。所以组织形式对所得税影响较大，但组织形式对增值税影响相对较小。
2、交易结构。
（1）如有限责任公司因发展需要，考虑吸收新股东加入，这时就要考虑***用股权转让还是增资扩股，前者可能涉及企业／个人所得税，后者可能不涉及税收问题。
（2）如有限责任公司股东要退出公司，则需考虑以股权转让方式退出，还是是以减资方式退出，二者税务处理不一致，将导致税负不一样。
（3）如有限责任公司的法人股东要股权转让，是直接转让还是利润分配后转让，税负是不一样的。
到此，以上就是小编对于广州税务管理与筹划方式的问题就介绍到这了，希望介绍关于广州税务管理与筹划方式的1点解答对大家有用。
