大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于个人财务风险意识能力等级的问题,于是小编就整理了2个相关介绍个人财务风险意识能力等级的解答,让我们一起看看吧。
- 财务如何才能规避一些风险呢?
- 聪明人有哪十大特征?
1.规范会计核算。很多企业出现的涉税风险问题往往与财务核算不规范有关或者说账务处理错误有关。
2.规范纳税申报。纳税申报填报一定要严格按填报说明填报,不能随意凭感觉填报。实务中发现很多纳税人出现的涉税风险是填报有问题产生的。
3.熟悉税收政策。现在的税收法律法规及政策比较多,作为一般财务人员很难全面掌握,但是与你公司纳税申报及经营活动有关的税收政策一定要熟悉。
4.加强发票管控。公司取得的各类***, 特别是大金额的***一定要加强审核,避免接受虚开的问题***,包括业务真实,但是属于第三方代开***。
5.加强税企沟通。日常涉税事项、税收政策变化、公司重要业务事项调整,比如公司合并、分立、股权划转等重要资产重组事项最好及时与税务机关税政部门或者其他财税专业人士沟通,交流。沟通交流前最好自己做足功课,查找熟悉了解相关税收政策,提升沟通交流质量。
想了解更多关于企业、财务、税务、股权等信息,想要获得更多的税务筹划以及税筹落地方案,请关注下方公众号。欢迎留言、私信,希望可以帮到您!
首先,我认为财务人员的职业风险主要有三大类。
1.财务人员因主观原因产生的风险
这类风险产生的情形主要有两种。一种是职位上的便利性,和出纳是同一人。往往会因为个人因素诱导,如:个人经济实力不足加上虚荣心作祟的缘故造成罗用公款等违法行为。另一种是因为利益问题联合作案。
2.财务人员被迫产生的风险
这类风险的产生往往是出于上司威胁,利诱等行位。
3.财务人员过失行为产生的风险
这类风险产生的主要原因往往是财务人员日常工作中的不小心。
规避上述风险主要有三个措施
1.强化思想认识,提高财务工作的严谨性。
2.优化处理流程,提高财务工作的正规性。
财务规避风险的方法有很多,以下是一些常见的方法:
1. 分散投资:将资金分散投资于不同的行业、不同的公司和不同的资产类别,以降低投资风险。
2. 风险评估:在做出决策前,对潜在的风险进行评估和分析,以便更好地了解风险的性质和程度。
3. 保险保障:购买适当的保险,如人寿保险、医疗保险和意外保险等,以减轻不可预见的风险对财务状况的影响。
4. 建立紧密的风险管理框架:建立完善的风险管理框架,包括风险识别、评估、监测和控制等,以便及时发现和处理风险。
5. 保持透明度和合规性:保持公司财务透明度和合规性,避免出现不当行为和违法行为,以减少法律和声誉风险。
6. 定期审查:定期审查公司的财务状况和风险状况,及时发现和解决问题,以确保公司财务稳健和可持续[_a***_]。
7. 保持谨慎态度:在做出决策和投资时,保持谨慎态度,避免盲目跟风和冒险行为,以降低风险。
如果自己做财务的一定按照财务风险的方法去做。第一,分散法。这种方法要求企业通过联营,多种经营和投资多元化等方式分散投资经营过程中存在的财务风险。第二回避法。财务总监应该综合评定各种理财方案,详细评价各个方案可能存在的财务风险,在保证财务管理目标实际的情况下,选择收益最大,风险最小的理财方法,有效降低投资理财中的风险。第三,转移法。企业通过担保合同等方式,将经营管理中的部分或全部财务风险转移给他人承担的一种规避方法。第四,降低法。企业在日常管理中针对可能出现财务风险,***取一些措施来降低财务风险发生的可能性。
不请自来
1.遵纪守法,违法、可能违法的事情,千万不要干,例如伙同老板虚开***,隐瞒收入等,最后被查,财务也难逃责任;
2.不要抱侥幸心理,很多人能做到遵纪守法,但偶尔也会心存侥幸,觉得大家都这么干,虽然偶尔看似没有问题,但留下隐患,绝大多数公司违法违规被查,都是很长一段时间后被查;
3.工作流程严谨不疏漏、不违规;不省略流程,不模仿签字等;
4.请顾问,请财税服务机构、专业税务人员做顾问可以很好的规避风险问题。
以上就是我们的回复,相信能规避财务人员在职场中99%的风险,我们是知睿华业,有问题欢迎评论。
聪明人有哪十大特征?
您好!我来回答你这个问题。长期在中小企业会计岗位工作,接触到的企业的老板、高管、部门经理、技术人员、销售人员,无一例外都是聪明人,与他们共事十余年,颇有体会。下面来说说我的看法:
特点一:较强的理解和学习能力强。与聪明人共事比较轻松,点到为止即可;复杂的事务,把流程图画出来就秒懂。缺点就是有些自傲,处理问题喜欢用简单粗暴的方式;或者是另一个极端,想得太多,顾及太多。
特点二:大格局,不纠结细枝末节。聪明人中不乏小聪明的人,小聪明不是真正的聪明,能在短期内受益,真聪明不在于细节末节,该糊涂时就糊涂,该认真时就认真。
举个例子,老板非常想做某个项目,有人提醒他风险非常大,又没有任何优势情况下成功率极低,但他仍然我行我素。小聪明的人就会找出老板想法中的破绽,想方设法说服他;而真聪明的人,则***装不懂,照章办事。
特点三:准确的判断力和细致的观察力。
特点四:科学的思维方式。看问题既然要考虑现实,更要展望未来。
特点五:低调的行事风格。
特点六:优于常人的记忆能力。
上天是公平的,聪明的优势明显,缺点也不可忽视,他们中的有些人高傲、自私,关键时刻想着自保,缺乏担当,而拥有一颗善良的心,谦虚、谨慎,关心家人,热爱祖国,回馈社会的人,无论聪明与否,都是我们应该推崇的。如《天龙八部》里的鸠摩智、慕容复、全冠清算是绝顶聪明的人了,虚竹、乔峰以及武林中的爱国志士就跟我们普通人的智商相当,前者受人唾弃,后者令人尊重。
以上几点只是个人的认识和总结,欢迎补充、指正!
什么是聪明呢?《史记五帝本纪第一》,司马迁说黄帝“长而敦敏,成而聪明”,聪明这两个字的本意很简单,聪从耳,是说听的广,听的清,听的懂的意思。明从目,是说要会看,能够看的全,看的透,看的深。所以会听,会看,就是聪明。
还是司马迁,在这篇本纪中,说黄帝的曾孙高辛“聪以知远,明以察微”。
还是司马迁,好像说过“自知者智,知人者明。”
所以,聪明没那么多特征,就是多听多看,会听会看,见闻广博,明朝秋毫,既了解自己,又能明白别人。能做到这些,就是聪明。
听着容易,做到很难。
首先,我们要对聪明有一个简单明确的定义,一千人心中有一千个哈姆雷特,每个哈姆雷特都有他的过人之处,于是我们总结出这么3个基本原则。
学历并不能代表什么
一个本科生和一个博士生哪个聪明?这个还真的不好说,或许博士生在学习这一方面表现的更加卓越,但你就敢肯定本科生在校期间没有优秀的科研成果吗?或许他只是想尽快走向工作岗位而已。
出身并不能代表什么
再来说出身,或许名校出身的人会普遍让人觉得聪明,但同是名校出身的两个人,也是有明显聪明差异之分的。那些不是名校出身的人,就一定很笨吗?比尔盖茨、乔布斯可是辍过学的。
具有领域的专业知识也不能代表什么
一个专业的修车师傅与一个专业的电路师傅哪个更聪明?他们在各自的领域都是老手,但我们没办法分辨谁更聪明。
那么聪明人具有哪些特征呢?
首先点评下这个问题,聪明人不应该被局限在某些种特征里,能做好一点聪明人已是不易啊!
我见识过的聪明人真的不少。有些聪明人,真的很聪明,显著特征就是神龙见首不见尾,有事就是“在吗”,想你把***都掏给ta,羊毛ta来撸,没事影子都看不到,没有问候没有任何,好像天生大家应该在ta需要别人时回应,而自己双标无所谓。所以大家都是聪明人,不是不懂,懒得较真而已。你希望别人真心帮助你,问问自己内心,你有什么值得别人尊重和爱护的。
聪明人最主要的一个特征是以驱利为主。即,我要比别人好,不大接受别人比自己好。这就涉及到另一个层次——智者。智者呢,是别人好不好和我没什么关系,反正我要在各方面做的活的更好。
总之,聪明人是向外看,攀比。智者则是向内看,自省。换个说法:聪明人:人生是加法,就是我要把能抓到的一切都牢牢地抓在手心,多才是多。越多越好,无限制的多要多得。而智者:人生是做减法。分阶段已经得到的则满足,之后,一切精神物质的积累,能分享给别人的则分享出去,可能成为负累的东西,能忘则忘,能丢则弃。少了才是多。
套用一话“小财靠勤,大财靠命”。“小成功靠勤奋,大成功靠运气”。聪明不一定都能干大事,就象漂亮女人红颜薄命一样!但是有那么一句话,笨鸟先飞,也能一飞冲天。聪明反被聪明误听说过吧,聪明人和笨人成功后放屁一样的有味道有道理!
到此,以上就是小编对于个人财务风险意识能力等级的问题就介绍到这了,希望介绍关于个人财务风险意识能力等级的2点解答对大家有用。