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1、一个企业的经营，想要合理合法的避税，可以尽量缩短折旧年限，这样折旧金额增加，利润减少，所得税少交。 4，小微企业的优惠政策避税 a，每月开票额不超过十万，免收增值税及附加税。
2、那么怎么让企业合理避税呢？ （1）代扣代缴税金长期挂账不缴； （2）稽核评税、税务稽查查补的增值税、所得税补缴之后，不作为账务调整，该作进项转出的不实行转出，该调增所得额的不进行调整账务，造成明征暗退。
3、常见的合理避税的税务筹划有：拆分公司合理避税这种方法现在比较常见，很多企业为了避税拥有两到三个或者更多的营业执照，尤其是北上广这些城市尤为常见。
***资质：可承接500万以下的园林绿化工程。
总包签清包工合同更省税 （1）选择与建筑劳务公司签订清包工合同，人工费可抵扣3% 对于总包而言，选择与建筑劳务公司合作，并签订清包工合同，总承包公司的人工费可以抵扣3%。
转移定价的避税准绳，普通适用于税率有差别的相关联企业。经过转移定价，使税率高的企业局部利润转移到税率低的企业，最终增加两家企业的征税总额。
税收筹划的方法如下：财务管理式筹划和会计处理式筹划。
纳税筹划的基本方法有三个分别为选择正确的的企业身份、公司注册地的选择、通关过业务流程再造。
建筑劳务公司如何合理避税
所以建筑劳务公司如果想要合理的进行避税的话，那么就要选择清包工合同，这种合同对于建筑劳务公司来说非常重要，因为可以轻易的就帮助到劳务公司合理的进行避税，而且这种避税方法还是被允许的。
选用个人独资企业公司方式是处理建筑劳务公司高所得税压力的最好方式。例如建筑服务公司能够先更改收益种类，把薪水、人力成本、奖励金变为主营业务收入，让公司享有低征收率。 在建筑劳务公司，不缺个体承包人。
以下是一些可行合法的避税方法。 差旅费补贴（差旅费补贴200元，误餐补贴200元。
小规模劳务公司合理避税方法方法一：可以选择签订清包工合同进行合理避税按照相关税法规定，建筑劳务公司适用税率为11%，相比营改增之前3%的税率多了8%。因此建筑劳务公司的纳税压力相对来说还是比较大。
营改增后，清包工合同税率降低。税法规定，清包工合同可以选择简易计税，所以建筑劳务公司，跟总包公司签合同，基本上都是签清包工合同。
企业该怎么进行税务筹划,降低税赋
1、企业应该合理规划企业收入，以减少税负。例如，可以通过调整企业的收入结构，减少高税率的收入，增加低税率的收入，从而降低税负。合理规划企业成本 企业应该合理规划企业成本，以减少税负。
2、企业可以利用新的规定，通过选择分支机构的组织形式进行有效的税务筹划。 企业从组织形式上有子 公司 和分公司两种选择。
3、那么怎么让企业合理避税呢？ （1）代扣代缴税金长期挂账不缴； （2）稽核评税、税务稽查查补的增值税、所得税补缴之后，不作为账务调整，该作进项转出的不实行转出，该调增所得额的不进行调整账务，造成明征暗退。
4、公司如何进行税收筹划？利用税收优惠。改变业务性质来达到相同目的同时减少税负。利用税法漏洞。极少情况下可利用不同会计处理方式。
5、企业进行合理的税务筹划主要需要通过合法的方式，利用税法的相关规定，减少税务负担，提高经济效益。首先，企业需要充分了解并利用税法的优惠政策。这需要对税法有深入的理解，及时了解并掌握税法的最新变化。
1、选择清包工合同可合理避税 对建筑劳务公司而言，营改增以后，按照税法规定，建筑劳务公司按照11%征税。营改增之前，建筑劳务公司是按照3%征税的，相当于多了8%，所以建筑劳务公司的税负相对来说是加重的。
2、建筑行业节税施工企业对营改增的应对措施 （一）加强进项税额抵扣环节的管理 施工企业为了降低施工成本，往往选择个体户、小规模纳税人作为合作商供应材料、机械设备租赁。
3、比如公司每年需要发放的年终奖，可以***用双薪形式发放。这样可以增加企业的成本，在一定程度上降低企业的利润，实现企业所得税的合理控制。
