大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于财务风险最小的工作是的问题，于是小编就整理了1个相关介绍财务风险最小的工作是的解答，让我们一起看看吧。
- 财务岗位一定要用熟人吗？
财务岗位一定要用熟人吗？
我刚回老家找工作就被面试官将了一军，面试前说好的是要招个财务，让我过去面试看看，面试时才知道，他们不缺财务，而是缺一个材料验收员。
我跟他说，我只打算找财务工作，他却跟我说，没有公司会把财务这么重要的岗位交给外人，他们的财务都是亲戚朋友在做，我没有关系的话，肯定找不到工作。
听到这话，我有点心慌，难道回到老家就找不到财务工作了吗？我偏不信！我也打听了一下，只有那种业务简单，规模不大，随时都可能被模仿的企业才不敢招外人做财务，他们怕自己的商业机密被泄漏了，自己就没有好果子吃了。
其实，大公司的管理完善，财务人员也会相对较多，不可能全找亲戚朋友代劳，尤其是一些特定岗位，对专业要求特别高，没有一定的阅历，那肯定是做不好的。
因此，我觉得公司刚起步，业务简单，可以找亲戚朋友代劳，随着公司规模扩大，找一些有能力的人来管理公司也是很有必要的。作为财务人员，不要怕找不到工作，自己现在要做的就是提升自己的能力，让自己更优秀才有更多的工作等着自己。
我想这个问题的提问者先要弄清楚哪些是属于财务岗位？对于小企业来说可能也就会计和出纳就是所有的财务了。
一般来说起步阶段的民营企业，出纳会考虑安排自家人，因为出纳管钱，钱只有放在自家人手里才安心。而会计这一职业因为专业技术要求比较高，自家人如果没学过这个专业是做不了的；如果稀里糊涂做了也是会有很大的税务风险，对自己和企业都不利，所以，这个财务岗位肯定首选懂财务的专业人士（起码得有会计上岗证）。
一般，但凡稍微有点规模的企业（哪怕只是千万产值），老板也不会这么愚钝，认为财务交到自己人手里就会高枕无忧。如果没有很好的内控制度和手段，钱和账交给自己人管反而风险更大，相反财务岗位任人唯贤，而不是任人唯亲的话，结合完善的企业制度，反而会把企业的资产管得更好。
我在给人当顾问的实践中，碰到过许多案例。原本自己人管着钱或者账，但是因为缺乏内控制度，老板又因为都是自己人而疏于管理或不方便管理，到后来量变到质变反而挖出大坑，被自己人忽悠。然后，他们求助于我，通过我这个外人顾问介入，进行梳理清算才最后事情爆发而治理整顿，连亲情也没了。有的甚至还吃了官司，被追究刑事责任。
这句话不完全正确，确切地说应该是出纳岗位用熟人。会计岗还是需要技术含量的，毕竟不是每个老板都能找来熟人来做会计，。
而出纳就不一样，简单的就是收付款，现在网银方便了，收款直接进公司账户了，剩下的就只有付款了。
其实这是很多小型企业的做法和想法，有些公司的出纳不是老板的亲戚就是老板的老婆。他们的工作就是付款，支付现金或者登录网银转账。其他的工作比如对账、原始单据审核、凭证制作、出报表、纳税申报等等都由会计来做。曾见过一家公司就是这样，老板娘做出纳，不干预财务管理事务，平常也不去公司，只在需要付款的时候去趟公司。
他们在财务部虽然是出纳岗位，但是实际权利却不低，有时候可能是财务部最高的最有权的管理者。他们的后台是老板，没人敢惹。
在小公司里，这种岗位设置一般不会影响公司的正常运营和管理。大家心知肚明，各干各的活，也就相安无事。
到此，以上就是小编对于财务风险最小的工作是的问题就介绍到这了，希望介绍关于财务风险最小的工作是的1点解答对大家有用。
