大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于财务舞弊风险点的问题，于是小编就整理了2个相关介绍财务舞弊风险点的解答，让我们一起看看吧。
- 舞弊的风险包括？
- 大家对一些会计舞弊的现状有何看法？
舞弊的风险包括？
舞弊的风险主要包括:
1. 被发现的风险。一次成功的舞弊并不意味着就能逃避责任,随着监考技术的提高,被发现的概率也在增加。一旦被发现通常会面临严厉的处分。
2. 获得不公平优势的道德风险。通过舞弊获得的成绩和资格缺乏公信力,也可能失去他人的信任和尊重。
3. 违法风险。严重的舞弊行为可能面临法律制裁,比如有意提供或获取舞弊资料都是违法行为。
4. 个人信誉损失的风险。一次舞弊事故的曝光也会严重影响个人声誉,失去公众对个人品质的信任。
大家对一些会计舞弊的现状有何看法？
会计舞弊是指会计人员为了个人或单位的某种利益需要而在会计资料中作***的行为，这种行为是在从事职务工作时完成的有预谋的活动。按其目的可以将舞弊分为以下几种：(一)***公款(二)***公物(三)挪用行为(四)偷骗税款(五)转移财产(六)调节财务此外，还有一些包括会计人员在内的人员都可能发生的其他舞弊，如诈取公款、监守自盗等。
在日常工作中，会计人员接触和处理着很多保密和敏感的数据，因为他们的工作与数字相关，可以影响奖金和股票价格，所以通常情况下，会计人员比精算师或预算分析师面临更多的职业道德问题。会计人员常面临的道德问题包括：利益冲突、工资保密、非法或舞弊活动、管理层夸大收益的压力以及客户请***纵财务报表等等。当面对这样的困境时，会计人员就需要使用必要的手段，迎难而上，坚持原则做决策。
个人觉得会计工作不仅是有法律的底线，更要有道德的约束，坚守住内心的最后一道防线，公私分明，不是自己的就不要动不该动的心思，心要正，人要直。
我也知道身边一部分会计舞弊的事情，多数是没能抵得住诱惑，内心的不平衡，毕竟普通的会计人员，相对于业务人员来说，工资收入会差一截乃至差距较大，长期替别人发工资，自己却没有的不平衡，如果把握不住内心的度，或者排解出来，就很容易走上不归路。或是一些没能抵得住压力，帮上级做了一些不想做不该做的事情。当可能发生舞弊活动时，想想到最后，谁会帮自己，只有自己坚持住原则，才能保住饭碗，保得住家庭。
想要收入高，或是地位高，那么就好好努力，从基础一步步做，不断做，不断学，时间不会辜负真正的付出。真爱生命，远离舞弊。 愿回答对您有助。
作为一名在企业工作多年的财务人员，看到‘会计舞弊’就觉得非常的气愤。
个人认为这种舞弊行为有二种：
一、无奈的舞弊行为，现如今我国的中小企业占大多数，国家税收政策相对较重，很多企业为了生存就会在税上做文章，比如说二套帐，买卖发票等等。其实每一个学会计的人本着职业道德都不愿意***帐，那就有人说了，你不愿意做又没人逼你做。可很多会计人员碰到的现实是，大半的中小企业都是这么做，或许是因为税重，国家对这一块管控并不是十分严格。这种环境之下要求每一个会计坚守职业道德，怕是会计都要饿死一大半。
在这种企业做帐对会计来说其实风险很大，不出问题还好，出了问题会计担负的责任远远大于其他任何部门，很多企业对财务并不是十分重视。这也反映出从九十年代开始，会计专业毕业生太多了，并且会计的门槛很底，过去考个会计证就可以上岗当会计了，竟争的激烈使得会计的薪资十几年里保持在一个较低的水平，良莠不齐也使得会计行业在业界的名声并不好听。老板也认为你不做大把人等着这个岗位，招个员工难，招个会计很容易。
要杜绝这种现象那就得从源头抓起，严格的税务征管，合理的税收，严厉的惩罚，而不是要求拿着一点点的薪资，担负着跟老板一样责任的会计来改变这一现实的问题。
二、自主的舞弊行为，由于制度的缺失或执行差，企业管理上的漏洞，财务人员岗位设置的不合理等等原因，导致一些财务人员有着较大的舞弊机会。在利益的驱使下，不免有极少数财务人员走上了挪用公款、侵占公司资金等违法犯罪道路。听说武大附属服务公司有名女出纳挪用公款500万，其中490万是用来打赏一名男主播。
最后真正希望财务人员都远离这种无奈和自主，跟每天提心吊胆的工作[_a***_]说再见。祝天下每一名财务人员都活的开开心心，快快乐乐。
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单位：不要给好人做坏事的理由，不要给坏人做坏事的机会
会计也是人，是人就分好坏。会计85%以上是女士，原因很简单，大部分的会计工资不高不低，需要细心，女士相比于男士没有那么大的赚钱压力，也没有男士那样对事业和金钱的欲望。
不是所有人都适合当会计，特别是管理机制不健全，靠人管的中小公司。用会计的时候要注意，坐不住、稳不下来，天天天马行空、欲望不止、心眼不好的人就是不能用，这就是不让坏人做坏事的机会。
适合当会计的，也不要让会计寒了心，不公平待遇很多时候会让好人变成坏人。有些人可以交好，但是不能得罪。好的时候一心为你，得罪了能把你捅死。
所以，财务是核心岗位，单位和老板要会识人，遇人不淑是领导最大的失职。不要把会计舞弊的责任推给会计这个行业或者财务人员。不适合的你可以不用，能用的你要会管，以外情况要有承受能力和心理准备。
会计：无能不是理由，诱惑***都有
站在会计角度，舞弊很多时候是因为自己的无能，可能是专业上的无能导致工作疏忽，为了补救一错再错，从而导致舞弊的发生。还有自己工资不高，职位上不去，生活不如意，无法解决，只能靠舞弊来一夜暴富。用人单位可以踢出居心不良的会计，会计也可以远离乌烟瘴气的单位。
人都想过好日子，有自己的追求，钱虽然不一定能带来幸福感和快乐，但是钱能解决99%的问题。很多会计犯罪的案例，都是因为经不住诱惑。比如九几年有个国企的出纳生孩子，会计兼任出纳，一次工作失误导致钱少了50元（相当于半个月的工资），就通过***分录、伪造领导签字拿走50元，后来陆续做了很多次发现都没事，一发不可收拾，最终***了二十多万。还有一个北京的男会计，为了追女朋友而讨好女孩子好吃懒做的哥哥挪用公司一百多万。还有一个财务经理，领导天天不再公司，十分受信任，结果这个财务经理把公司账上闲置资金挪用放***。
总结：解决会计舞弊需要用“2+2”来解决
用人单位的2：让不适合做会计的人远离会计岗位，不给会计的舞弊的机会。
会计人员的2：提升自己不要让自己被动挣扎而靠歪门邪道生存，经得起诱惑不给自己犯错的机会。
到此，以上就是小编对于财务舞弊风险点的问题就介绍到这了，希望介绍关于财务舞弊风险点的2点解答对大家有用。
