大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于财务管理部奖金分配的问题，于是小编就整理了3个相关介绍财务管理部奖金分配的解答，让我们一起看看吧。
- 给财务人员的奖金咋走账？
- 财务公司的提成怎么算？
- 销售人员的提成和公司财务人员奖金发放的问题？
给财务人员的奖金咋走账？
财务人是管理者计入管理费用。
借：管理费用-财务人员
贷：应付职工薪酬-奖金
借：应付职工薪酬-奖金
贷：应交税费-应交个人所得税
银行存款/现金
1.
固定比例提成:按照事先约定的比例来计算提成,例如按照销售额的5%或10%来计算提成。
2.
阶梯式提成:按照业绩或者销售量的不同档次来计算提成,例如达到某一销售额或者签订某一合同数量后可以获得更高的提成比例。
3.
区域提成:按照不同区域或者客户来计算提成,例如某一外勤负责的区域内的业绩或者销售量可以计算提成。
4.
绩效提成:按照外勤的工作表现来计算提成
销售人员的提成和公司财务人员奖金发放的问题？
首先要将提成计入销售费用借:销售费用 贷:应付职工薪酬发放时要代扣代缴个人所得税借:应付职工薪酬 贷:银行存款/库存现金 应交税费-应交个人所得税
到此，以上就是小编对于财务管理部奖金分配的问题就介绍到这了，希望介绍关于财务管理部奖金分配的3点解答对大家有用。
