大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人事财务合并风险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人事财务合并风险的解答，让我们一起看看吧。
- 为什么要研究企业并购的财务风险？
- 企业并购中的财务风险可以写哪些公司？
要研究企业并购的财务风险大致有以下五个方面
(一)并购双方企业信息不对称
信息不对称性主要表现为两个方面：一是不对称发生的时间;二是不对称信息的内容。从不对称发生的时间上看有事前不对称和事后不对称，事前不对称导致逆向选择行为，事后不对称导致道德风险;从不对称发生的内容上看有行动不对称和知识不对称，行动不对称导致隐藏行动，知识不对称导致隐藏知识。
(二)收购企业管理者目标不明确
1、收购企业管理者的财务风险意识不强在现实并购活动中，决策者对财务风险的客观性认识不足，缺乏风险意识，对财务风险缺乏防范意识与防范措施，导致陷入财务危机：
2、收购企业管理者的盲目心态=一些收购企业的管理层为追求规模效应、轰动效应，好大喜功，不考虑企业实际情况，盲目参与并购活动，缺乏静下心来扎扎实实进行并购重组的心态。
企业并购的财务风险。
（一）定价风险。
并购的定价风险主要是指并购的成交价格问题及对并购企业带来的潜在价格风险。在并购过程中，并购方对目标企业的资产价值和获利能力估计过高，对市场的前景过于乐观，导致出价过高而超出自身的承受能力。
（二）融资风险。
融资风险是指与并购资金保证和资本结构有关的资金来源风险，是企业在并购过程中是否能够筹集到足够的资金，同时是否能够保证并购顺利进行的一种风险。如果融资的安排不当，或是与企业运行连接不够完善，就会形成融资风险，如果融资过早，就会承担许多可以避免的利息； 如果融资过晚或过慢，就会资金不足或是资金供给不正常，导致并购无法顺利进行。
（三）支付风险。
支付风险主要是指资金流动性和股权稀释有关的并购资金使用风险。不同支付方式可能带来的支付风险，最终表现为支付结构不合理或现金支付过多，从而使得整合运营期间的资金压力过大。
（四）整合与运营阶段财务风险。
并购整合与运营阶段的财务风险主要包括流动性风险和运营风险。流动性风险是指企业并购后由于债务负担过重，缺乏短期融资，导致出现支付困难的可能性。由于并购活动会占用企业大量的流动性***，从而导致企业对外部环境变化的快速反应和调节能力降低，增加了企业经营风险。
到此，以上就是小编对于人事财务合并风险的问题就介绍到这了，希望介绍关于人事财务合并风险的2点解答对大家有用。
